expedition/reception.

Description de l’emploi
Vous êtes un professionnel de l'entrepôt rigoureux et autonome à la recherche d'un poste permanent stimulant ? Nous recherchons un(e) technicien(ne) en expédition et réception pour joindre notre équipe. Ce rôle convient parfaitement à une personne méthodique qui apprécie la précision et qui sait gérer efficacement les opérations de logistique de manière indépendante. Si vous souhaitez intégrer une entreprise valorisant la stabilité et l'efficacité opérationnelle, cette opportunité est pour vous.

Poste: Technicien(ne) en expédition et réception (Entrepôt)
Horaire: 7h30 à 16h30, 40 heures par semaine
Salaire: 25 $ l'heure

Avantages
Poste permanent offrant une grande stabilité.
Environnement de travail structuré et autonome.
Avantages sociaux

Responsabilités
Réceptionner, inspecter et vérifier la conformité des marchandises (quantités, état, références).
Gérer les stocks avec précision : rangement, inventaires physiques et saisie informatique.
Préparer les expéditions nationales et internationales en assurant la conformité documentaire.
Opérer les équipements de manutention (chariot élévateur, transpalette, pont roulant) dans le respect des normes de sécurité.

Maintenir un espace de travail propre et optimisé pour maximiser l'efficacité opérationnelle.
Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux besoins en matériel.

Qualifications
5 à 6 ans d'expérience pertinente dans un rôle de réception/expédition.
Maîtrise des systèmes informatiques de gestion des inventaires.
Connaissance approfondie de la documentation pour les expéditions nationales et internationales.
Rigueur exemplaire et souci du détail accru.
Capacité physique à soulever des charges et à travailler debout.
Autonomie démontrée et excellentes références professionnelles.

Sommaire
Si vous possédez l'expérience requise et que vous recherchez un environnement de travail stable où votre rigueur sera mise à profit, nous souhaitons discuter avec vous. Postulez dès maintenant ou envoyez votre CV directement à : View email address on randstad.com

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more