cariste crown.

Nous sommes présentement à la recherche d'un cariste expérimenté pour se joindre à l'équipe de notre client situé à Sainte-Anne-de-Bellevue dans l'ouest de l'île de Montréal !

Poste : Cariste Reach
Lieu : Sainte-Anne-de-Bellevue
Salaire : $22-25/h basé sur l'expérience
Shift : Lundi-vendredi
Heures : 7h30-16h
Type d'emploi : Contrat avec possibilité d'embauche

Veuillez lire la description complète du poste ci-dessous et postuler si cela semble être votre prochain emploi !
Envoyez votre CV par courriel avec le titre " Cariste reach - Sainte-Anne-de-Bellevue " à : View email address on randstad.com
ou appelez-nous au Show phone number.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Avantages
- Situé à Sainte-Anne-de-Bellevue
- Salaire : 22-25 $/h selon l'expérience
- Poste de jour : Lundi-vendredi 7h30-16h
- Rémunération hebdomadaire
- Entrepôt propre
- Entreprise avec un faible taux de rotation et un environnement respectueux
- Pause déjeuner de 30 minutes et deux pauses de 15 minutes
- Contrat avec possibilité d'embauche (non garanti)

Responsabilités
- 40-50% du travail se fera sur des chariots élévateurs assis et reach debout

- 60-50% d'expédition et de réception
- Emballage et déballage des commandes
- Déchargement et mise en place des matériaux
- Utilisation d'un scanner RF
- Cueillette des matériaux
- Impression d'étiquettes d'expédition
- Assemblage des commandes
- Toutes les autres tâches confiées au cariste reach

Qualifications
- Certification valide de chariot élévateur
- 1 an d'expérience en tant que cariste reach, cariste assis, expéditeur/réceptionnaire ou similaire
- Capacité de se déplacer quotidiennement à Sainte-Anne-de-Bellevue
- Capacité à soulever, pousser et tirer 50lbs
- Être à l'aise de travailler au sein d'une petite équipe

Sommaire
Si vous êtes intéressés, n' hésitez pas à appliquer ou envoyer votre candidature à View email address on randstad.com!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more