Opérateur de chargeuse - Production SOIR St-Francois

Job ID: 524316 

Position Title: Opérateur de chargeuse - Production SOIR St-Francois

Employment Type: Permanent, Temps plein

Location: Laval,

Salaire : $36,65 de l'heure, avantages selon convention collective

Prêt pour votre prochain défi ? Joignez-vous à CRH Canada ! Nous sommes solides depuis 100 ans; ensemble, nous pouvons réinventer la façon dont le monde est construit.

Demix Agrégats , une division du Groupe CRH Canada inc. , est un chef de file dans la production, la distribution et le recyclage de produits granulaires dans la grande région de Montréal. L’entreprise offre également des services de réception et de gestion des sols, répondant ainsi aux besoins des secteurs commercial, industriel, résidentiel, institutionnel et du génie civil.

Engagée envers le développement durable, Demix Agrégats s’appuie sur l’expertise de ses équipes pour contribuer à la réalisation d’infrastructures essentielles.

CRH Canada Inc. est un acteur majeur des matériaux et solutions de construction, employant environ 3 000 personnes. L’entreprise est active au Québec et en Ontario couvrant les agrégats, le béton, l’asphalte et la construction d’infrastructures essentielles, avec un fort engagement en durabilité et sécurité. 

Pourquoi travailler avec nous ?

• Un leader mondial des services et matériaux de construction

• Des possibilités de développement de carrière stimulantes au Canada et à l’international

• Un régime de retraite

• Une paie hebdomadaire

• Des rabais sur les abonnements à des salles de sport, les services de télécommunication ainsi que l’assurance habitation et automobile

Objectifs du rôle

Assurer l’opération sécuritaire, efficace et conforme d’une chargeuse sur roues dans un contexte de production d’agrégats, afin d’alimenter les opérations de concassage et de transport de pierre dynamitée ou concassée, tout en respectant les standards du marché, les exigences de qualité, les règles de santé et sécurité ainsi que les dispositions de la convention collective en vigueur.

Responsabilités

Sous la responsabilité du superviseur, le ou la titulaire du poste assume notamment les responsabilités suivantes :

Responsabilités principales

• Effectuer la vérification avant départ (VAD) de la chargeuse et signaler toute anomalie selon les procédures établies;

• Opérer une chargeuse sur roues dans des conditions de production d’agrégats, conformément aux techniques d’opération reconnues;

• Charger la pierre dynamitée dans les camions hors-route et/ou camions hors-route articulés;

• Charger la pierre concassée destinée aux opérations internes de production;

• Préparer et trier la zone de chargement de pierre dynamitée;

• S’assurer de la conformité des produits, identifier toute anomalie et en aviser le superviseur;

• Respecter l’ensemble des règles de santé et sécurité, environnementales et de qualités applicables.

Responsabilités secondaires / connexes

• Effectuer l’entretien des chemins de circulation;

• Alimenter les bennes de la vis de lavage et de reconstitution;

• Réaliser la mise en pile et le malaxage des agrégats selon les standards du marché;

• Assurer, au besoin, le service à la clientèle interne (chargement);

• Effectuer toute autre tâche connexe requise par les opérations

Responsabilités en matière de santé et sécurité au travail

• Faire de la santé et de la sécurité une priorité quotidienne;

• Respecter l’ensemble des politiques, procédures et règlements de santé et sécurité applicables;

• Utiliser adéquatement les équipements de protection individuelle requis.

Responsabilités en matière d’environnement et de qualité

• Tenir compte des variables environnementales applicables aux activités du secteur;

• Adopter un comportement conforme aux exigences de qualité;

• Respecter les lois, règlements, politiques et procédures environnementales et de qualité en vigueur.

Profil du candidat recherché

Formation académique

• DEP en conduite d’engins de chantier ou l’équivalent reconnu;

• Toute combinaison équivalente de formation et d’expérience jugée pertinente pourra être considérée.

Expérience de travail

• Minimum de 3 années d’expérience à titre d’opérateur(trice) de chargeuse en milieu industriel ou de carrière;

• Expérience en chargement de pierre dynamitée et concassée selon les standards du marché.

Expérience de travail (atouts)

• Expérience comme opérateur(trice) de camion hors-route;

• Expérience en environnement syndiqué et en carrière d’agrégats.

Compétences (connaissances spécifiques, aptitudes et habiletés, comportement)

Connaissances spécifiques

• Techniques d’opération sécuritaire d’une chargeuse sur roues;

• Procédures de VAD et règles SST applicables en carrière;

• Connaissance des standards de chargement, de mise en pile et de malaxage des agrégats.

Aptitudes et habiletés

• Capacité à manœuvrer de l’équipement lourd avec précision;

• Bonne coordination, vigilance et jugement opérationnel;

• Capacité à travailler dans un environnement extérieur et en conditions variables.

Comportements et attitudes

• Rigueur en matière de santé et sécurité;

• Sens des responsabilités et autonomie;

• Esprit d’équipe et collaboration avec les autres fonctions de production;

• Orientation qualité et respect des procédures.

Exigences à l’embauche

• Détenir un permis de conduire classe 3, ou une attestation de formation / carte de compétence reconnue;

• Réussir les tests de qualification requis;

• Être apte médicalement à opérer de la machinerie lourde;

• Respecter les exigences de la convention collective en vigueur (ancienneté, période d’essai, règles SST).

Informations complémentaires

Nouveau quart de soir (à titre indicatif : horaire de 16h00 @ 2h30am)

Le présent affichage de poste vise à pourvoir un poste actuellement vacant. Les modalités seront précisées au cours du processus de recrutement, advenant la sélection de votre candidature.

CRH Canada Group Inc. est fière de faire partie de CRH plc, un chef de file mondial dans le domaine des solutions de matériaux de construction.

CRH Canada Group Inc. n’utilise pas directement l’intelligence artificielle pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutefois, CRH Canada Group Inc. utilise la plateforme Indeed.com afin de diffuser publiquement cette offre d’emploi, et Indeed.com a recours à l’intelligence artificielle dans le cadre de certaines étapes de son processus de présélection. Pour en savoir plus sur l’utilisation de l’intelligence artificielle par Indeed.com, veuillez consulter : How Indeed Uses AI : Employer Tools and Responsible Use.

CRH Canada Group Inc. valorise la diversité et l’inclusion et s’engage à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes, sur demande, aux personnes en situation de handicap, et ce, à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection, conformément aux lois en vigueur au Québec. 

Pour plus d’information, visitez notre site Web : et