adjoint·e administratif·ve · secteur construction · laval.

Vous êtes une personne organisée, polyvalente et vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en administration des affaires ? Notre équipe d'experts chez Randstad Professionnel recherche actuellement un·e adjoint·e administratif·ve talentueux·se pour l'un de nos clients de choix, une entreprise reconnue et en pleine croissance du secteur de la construction située à Laval. Ce poste offre une opportunité exceptionnelle de collaborer avec des professionnels passionnés au sein d'un milieu stimulant, dynamique et en constante évolution.

En tant que chef de file mondial en solutions de talents, Randstad Professionnel s'engage à vous connecter avec des employeurs d'exception. En rejoignant notre réseau, vous bénéficiez de l'accompagnement de recruteurs chevronnés qui sont de véritables experts dans leur domaine. Ce poste d'adjoint·e administratif·ve à Laval vous permettra d'occuper un rôle clé au cœur des opérations quotidiennes d'un joueur majeur de la construction, en gérant le suivi des dossiers et le soutien administratif général.

Randstad Professionnel : Trouvez le bon emploi, aimez ce que vous faites et développez votre carrière. Avec l'accès à un large éventail de postes auprès des meilleurs employeurs, à une communauté mondiale de pairs professionnels, et à une formation et un soutien spécialisés, nous serons votre partenaire pour vous aider à bâtir une carrière enrichissante.

Avantages
• Salaire compétitif et révisé annuellement selon la performance
• Horaire de travail stable et flexible facilitant la conciliation travail-famille
• Environnement de travail dynamique à Laval, avec stationnement gratuit sur place
• Possibilités concrètes d'avancement au sein d'une entreprise de construction en pleine expansion
• Avantages sociaux complets après la période d'intégration

Responsabilités
• Assurer le soutien administratif quotidien des gestionnaires de projets et des équipes de chantiers de construction
• Préparer, réviser et mettre en page des documents officiels, des rapports de projet, des soumissions et des contrats administratifs
• Effectuer le suivi des dossiers de conformité (CCQ, CNESST) auprès des sous-traitants et des fournisseurs
• Gérer les appels téléphoniques, les courriels et acheminer les demandes aux départements appropriés
• Collaborer activement avec le département de comptabilité pour le suivi des factures, des comptes payables et des feuilles de temps
• Tenir à jour le système de classement numérique et physique des plans et des documents d'administration des affaires

Qualifications
• Expérience préalable dans un rôle d'adjoint·e administratif·ve, de secrétaire de projet ou tout autre poste connexe en administration des affaires
• Expérience ou forte affinité avec le secteur de la construction ou de la gestion de projets (un atout majeur)
• Excellente maîtrise des logiciels de la suite Office (Word, Excel, Outlook) et aisance à apprendre de nouveaux outils informatiques
• Grand sens de l'organisation, rigueur, autonomie et capacité à gérer les priorités face à des échéances serrées
• Excellentes aptitudes pour la communication interpersonnelle et le travail d'équipe
• Résidence ou capacité de déplacement quotidien pour un poste situé à Laval

Sommaire
Ce poste d'adjoint·e administratif·ve à Laval dans le secteur de la construction ne correspond pas tout à fait à ce que vous cherchez ? Contactez-nous dès aujourd'hui pour découvrir nos autres opportunités en administration des affaires ! Pour postuler ou pour discuter de votre cheminement professionnel avec un recruteur expert, communiquez avec Sabrina Iannantuoni par téléphone au 460.682.0505 ou par courriel à View email address on randstad.com.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more