coordonnateur(trice) maintenance

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l’organisation et votre expertise en maintenance industrielle? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la performance d’une entreprise manufacturière?

Nous sommes à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) maintenance pour assurer la planification, l’organisation et la supervision des activités de maintenance au sein de nos usines de fabrication de peinture.

Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion de l’équipe de mécaniciens, de la fiabilité des équipements de production et de l’amélioration continue des processus. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de production afin d’optimiser la performance opérationnelle tout en maintenant un environnement de travail sécuritaire.

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Avantages

Une rémunération compétitive;

Un environnement de travail stimulant encourageant l’initiative et l’innovation;

Un rôle clé ayant un impact direct sur la performance;

Une salle d’entraînement gratuite sur place;

Un programme de rabais aux employés;

Assurance collective et REER collectif avec contribution de l’employeur.

Principales tâches et responsabilités

Superviser, mobiliser et développer l’équipe de mécaniciens.

Planifier et coordonner les activités de maintenance préventive et corrective afin d’assurer la fiabilité et la disponibilité des équipements de production.

Intervenir lors de bris majeurs et assurer le suivi des actions correctives.

Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (temps d’arrêt, efficacité, etc.).

Identifier et mettre en œuvre des améliorations des équipements et des processus, en collaboration avec la production.

Participer à des projets d’optimisation et d’automatisation visant à améliorer la performance opérationnelle.

Assurer la gestion des pièces de rechange, des inventaires et des coûts liés à la maintenance.

Participer à la sélection des fournisseurs et des sous-traitants.

Veiller au respect des normes SST et des procédures internes.

Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) qui :

Possède un DEC ou DEP en mécanique industrielle, électromécanique ou domaine connexe.

Cumule un minimum de 5 ans d’expérience en maintenance industrielle.

Possède une expérience en supervision d’équipe (atout).

A de l’expérience en milieu manufacturier.

Démontre une bonne connaissance des systèmes mécaniques industriels.

Maîtrise les bases en hydraulique, pneumatique et lecture de plans.

Applique les principes de maintenance préventive.

Fait preuve de leadership mobilisateur et d’un excellent sens de l’organisation.

Possède un bon esprit d’analyse et de résolution de problèmes.

Démontre de bonnes aptitudes en communication et en travail d’équipe.

Si tu disais dis oui à Laurentide?

Oui à la reconnaissance, à l’esprit d’équipe, à un poste qui t’offre des ouvertures, de l’avancement au sein de l’organisation;

Oui à un emploi qui bouge et qui demande du rythme, en plus de te permettre de t’entrainer sur place durant les heures de lunch;

Oui à des congés payés pendant les fêtes, à un programme d’assurances, à un salaire concurrentiel, à des vêtements de travail fournis;

Oui au BBQ annuel, à des activités sociales et sportives payées par l’employeur;

Oui à un emploi qui te permet de contribuer au développement durable.

Alors… c’est oui?