Designer industriel

Job Responsibility:

Sous l'autorité du Gestionnaire Produit, le titulaire du poste travaille à la conception et à l'amélioration de luminaires architecturaux innovants en respectant les différentes normes applicables. Il collabore avec les Gestionnaires Produit au développement des cahiers de charge, identifie les opportunités d'innovation et propose des solutions. Il coopère avec différentes ressources internes et externes pour mener les projets à terme.

Vos responsabilités

• Concevoir les produits standards et sur mesure.
• Évaluer et respecter les budgets établis.
• Respecter les procédures qualité ayant trait à la conception et à l'ingénierie du produit.
• Sélectionner les matériaux et les composantes selon l'application.
• Promouvoir un niveau de qualité élevé dans le département.
• Maintenir à jour les documents standards.
• Participer aux essais et installations de produits pour les projets auxquels il est assigné lorsque requis.
• Fournir aux autres départements un support technique.
• Gérer des projets spéciaux selon les demandes du groupe des ventes.
• Documenter les projets selon les procédures du département.
• Maintenir une attitude axée sur la résolution de problème.

Formation + expérience requise

• BAC en design industriel ou tout autre programme/expérience jugé pertinent;
• 2-5 ans d'expérience pertinente en conception de produits;
• 1-2 ans d'expérience dans l'industrie de l'éclairage (ou industrie connexe) sera considéré comme un atout.

Qualifications requises

• Maîtriser Solidwork.
• Bilinguisme essentiel (français et anglais parlés et écrits), car le titulaire du poste sera amené à interagir quotidiennement avec des collègues, clients et partenaires à l'international et qui ne parlent pas français;
• Avoir la capacité de s'organiser de façon à gérer une multitude de priorités et de tâches; être orienté « résultats »;
• Faire preuve d'habileté en communication et négociation, d'autonomie, d'une grande disponibilité, d'initiative et d'un sens de l'organisation;
• Avoir une grande capacité d'innovation et de créativité;
• Être un bon travailleur d'équipe et être ouvert aux changements;
• Avoir à cœur l'excellence du service à la clientèle.

NOS GENS RAYONNENT

Le fil conducteur de chacun de nos services est constitué de personnes comme vous. Des gens de tous les domaines qui apportent leur propre lumière, leur propre individualité et leur passion pour briller aux côtés de leurs collègues.

Chez Lumenpulse, votre talent sera reconnu. Lumenpulse n'est pas seulement un chef de file dans la conception et fabrication de solutions d'éclairage D.E.L. pour des applications commerciales, institutionnelles et architecturales ; c'est aussi un employeur qui offre la croissance, la stabilité, la reconnaissance et des avantages hautement compétitifsà ses employés.

Fondée en 2006, Lumenpulse est rapidement devenue un leader du secteur, à la pointe de l'innovation, des technologies propriétaires et des conceptions de classe mondiale. Mais Lumenpulse est tout aussi connue pour son personnel. Lumenpulse compte plus de 500 employés dans le monde entier, avec un siège social à Longueuil, au Canada, un bureau de vente à Boston, aux États-Unis, et des bureaux à Chicago, aux États-Unis, à Vancouver, au Canada, et à Florence, en Italie. Nous avons la chance d'avoir sous notre bannière certains des experts les plus renommés dans leur domaine, et nous souhaitons que vous fassiez partie de notre équipe.

ÉCLAIRER VOTRE AVENIR

Lumenpulse a des projets dans le monde entier, de Boston à Christchurch, en Nouvelle-Zélande. Notre personnel développe des produits qui ont été reconnus par l'industrie, notamment plusieurs prix d'innovation de produit (PIA), des prix de conception Next Generation Luminaires, des prix de conception de produit Red Dot et des prix d'innovation Lightfair.

Cela signifie que nous reconnaissons ce que font nos gens. Nous offrons une rémunération et des avantages sociaux compétitifs, avec une assurance maladie, dentaire, de la vue et d'invalidité de longue durée, un programme d'aide aux employés (PAE), des horaires flexibles et des cotisations à un régime de retraite. Le mentorat et la formation en cours d'emploi sont importants pour nous, nous voulons que vous vous épanouissiez.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Heures prévues : 37.5 par semaine

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Cotisation égale au RÉER
• Événements d'Entreprise
• Gym sur place
• Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
• Programme d'Aide aux Employés
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Horaire :

• Du Lundi au Vendredi

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

• Longueuil, QC J4G 2H9: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)

Formation:

• Baccalauréat (Obligatoire)

Expérience:

• Conception de produits: 2 ans (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel