Designer de produits, Voyage

Aperçu du poste

Le ou la Designer de produits – Voyage est responsable de la conception et du développement de bout en bout des collections de valises souples et rigides, ainsi que des accessoires de voyage, pour le marché canadien. Cela comprend la création de produits innovants, fonctionnels et à la mode pour diverses marques sous licence ainsi que pour des marques maison destinées aux comptes nationaux. Ce poste exige de solides compétences techniques — notamment en matière de matériaux, de sélection de pièces et de développement CAO — combinées à un bon sens du design, une connaissance des tendances saisonnières, et une excellente capacité d’exécution afin de livrer des produits innovants, actuels et conformes aux attentes des marques, des clients et des consommateurs.

Le ou la designer doit équilibrer la vision créative avec la faisabilité technique et les cibles de coûts, en collaborant étroitement avec l’ingénieur en conception basé dans notre bureau en Chine pour concrétiser les concepts. Relevant du Vice-président, Design et Innovation – Voyage et sacs souples, et travaillant avec des équipes interfonctionnelles, le ou la Designer de produits – Voyage veille à la livraison en temps voulu de produits de haute qualité alignés sur les objectifs de l’entreprise. Il ou elle doit également être à l’aise avec l’utilisation d’outils et de plateformes d’IA pour stimuler la créativité et améliorer l’efficacité des processus.

Responsabilités clés

Développement de produits

• Concevoir des collections de valises et d’accessoires de voyage, y compris des valises souples et rigides, pour différentes marques et besoins du marché
• Créer des collections exclusives de marques maison pour des comptes nationaux, en adéquation avec les tendances et profils clients
• Travailler avec des matériaux souples (polyester) et rigides (ABS, polycarbonate (PC), polypropylène (PP))
• Concevoir pour plusieurs marques et catégories tout en respectant l’ADN unique de chacune
• Sélectionner les pièces techniques appropriées (systèmes de chariots, roues, poignées, fermetures à glissière), selon la fonctionnalité, le coût et la performance
• Intégrer les tendances saisonnières, couleurs mode et silhouettes pour créer des collections commercialement viables
• Réaliser des recherches de marché et de tendances avec des outils comme WGSN afin d’identifier les innovations en matière de matériaux, fonctionnalités et esthétiques
• Utiliser des plateformes alimentées par l’IA comme New Arc et Vizcom pour enrichir la phase de conceptualisation
• Aligner toutes les conceptions avec les fiches produits et la stratégie d’entreprise définie par le VP Design et Innovation
• Présenter les concepts saisonniers pour approbation
• Tenir compte des prix FOB cibles lors de la conception
• Comprendre et expliquer l’impact des coûts des composants et de la main-d'œuvre pour créer des produits rentables

Exécution du design

• Créer des plans techniques 3D précis et détaillés (CAO) à l’aide de logiciels adaptés
• Utiliser des outils et imprimantes 3D pour le prototypage et le développement de composants
• Collaborer étroitement avec l’ingénieur en conception basé en Chine pour le développement des pièces et le raffinement technique
• Réviser les échantillons d’usine et les commentaires des acheteurs, compiler les observations et communiquer les ajustements nécessaires
• Gérer les délais et les itérations d’échantillons, de la première soumission à l’approbation finale
• Organiser et maintenir la bibliothèque de matériaux et de pièces pour assurer la cohérence et l’accessibilité
• Collaborer avec les usines, l’équipe Import et le CRO pour assurer la traduction fidèle des designs en produits finis
• Suivre rigoureusement le calendrier de développement afin de respecter les échéances internes et externes

Échantillons et salle de montre

• Coordonner et préparer les échantillons pour les approbations des acheteurs, les revues de ligne et les rencontres avec les comptes nationaux
• Aider à l’aménagement de la salle de montre pour les présentations internes et clients
• Gérer toute la logistique liée aux mouvements d’échantillons

Collaboration interfonctionnelle

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (ventes, importation, développement produit, bureau en Chine), tout en respectant les processus en place
• Maintenir une relation étroite avec les partenaires et fournisseurs internationaux pour assurer une innovation continue
• Garantir un haut niveau d’excellence technique et esthétique tout au long du processus de développement

Exigences clés

Formation et expérience

• Diplôme ou baccalauréat en design industriel ou domaine connexe
• 8 à 10 ans d’expérience en conception de valises ou en design industriel, avec un accent sur le développement de produits techniques

Compétences techniques

• Maîtrise de la suite Adobe Creative (Illustrator, Photoshop)
• Maîtrise d’un logiciel CAO (SolidWorks, Rhino ou équivalent) et d’outils de rendu 3D
• Expérience avec l’impression 3D ou la préparation de fichiers pour l’impression 3D
• Connaissance de la suite Microsoft Office et de Mac OS
• Bonne compréhension de la construction de valises, de la sélection de composants, des matériaux et des procédés de production de masse
• Expérience dans la création de fiches techniques et la gestion du développement d’échantillons
• Connaissance d’outils de gestion de projets comme Monday.com (atout)
• Aisance avec les plateformes de design et de tendances propulsées par l’IA (ex. : Vizcom)

Compétences interpersonnelles

• Excellente gestion du temps et capacité à gérer plusieurs projets sous pression
• Sens de l’organisation et grande attention aux détails
• Créativité, sens commercial et aptitude à résoudre des problèmes
• Souplesse, esprit d’initiative et confiance dans un environnement dynamique
• Solides compétences en collaboration et communication interculturelle
• Capacité à visualiser le produit final dès les premières phases de conception
• Excellentes habiletés de communication orale et écrite — bilinguisme (anglais/français) est un atout
• Intégrité, crédibilité et engagement envers des standards élevés

Ce que nous offrons

• Rémunération selon l’expérience.
• Assurance collective complète incluant assurance vie, médicaments, soins dentaires, médicaux et invalidité longue durée.
• Politique de travail hybride et à distance, semaine de travail de 35 heures.
• Cinq jours de maladie/personnels payés par année.
• Stationnement sur place et environnement de travail dynamique, avec un fort esprit de collaboration.
• Opportunité de travailler pour un leader de l’industrie avec 70 ans d’expérience sur le marché.

À propos du Groupe Holiday 
Le Holiday Group, un fabricant et distributeur de premier plan de bagages et de sacs de qualité, propose fièrement une vaste gamme de produits sous des marques renommées telles que Travelpro , Atlantic , Roots , Bench et David Jones .

Notre gamme comprend des sacs à main mode adaptés à divers goûts et groupes d’âge, avec une grande variété de formes, tailles, couleurs, styles et matériaux. Découvrez nos valises souples et rigides de haute qualité à prix abordables, disponibles chez les grands détaillants et dans les boutiques spécialisées à travers le pays, notamment à Montréal , Toronto et Vancouver .

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