Chargé·e de communications

Qui sommes-nous ?
Présent dans le paysage montréalais depuis plus de 50 ans, l’OMHM est un organisme public de plus de 900 employés qui gère le plus grand parc immobilier de logements HLM et abordables, ainsi qu’un réseau de 11 résidences ENHARMONIE.

Plus qu’un emploi, faites carrière à l’OMHM ! Nous sommes :

• Une organisation dans l’action qui encourage à faire les choses autrement;

• Une organisation qui prône le travail d’équipe et les valeurs humaines.

Nous offrons :

• Possibilité de télétravail en mode hybride, selon la politique en vigueur;

• Possibilité d’horaire flexible et comprimé (9 jours sur 10 et/ou 4 jours sur 5);

• Environnement riche de diversité et d’inclusion;

• Philosophie de conciliation travail-famille;

• Programme d’assurances collectives adapté aux besoins individuels et familiaux;

• Vacances et divers congés sociaux compétitifs;

• Régime de retraite parmi les meilleurs sur le marché (prestation déterminée);

• Programme de référencement;

• Programme de gestion de carrière et de développement des compétences;

• Programme de promotion de la santé et de mieux-être (PAEF, semaine de mieux-être);

• Du plaisir et des défis!

Nature de l’emploi
La responsabilité principale du titulaire consiste à fournir à la direction du Service des communications ou à des gestionnaires de l’organisation l’aide-conseil en matière de communication concernant différents publics ou différentes situations. À cette fin, il élabore des plans de communication, recommande des plans d’action ou des stratégies de communication et assure le suivi des programmes, projets ou autres activités qui en découlent. Il supervise des équipes de professionnels qui œuvrent en soutien au Service des communications (traducteurs, graphistes, photographes, équipes techniques ou audiovisuelles).

Responsabilités

Stratégie et planification

• Développer et mettre en place des plans de communication engageants pour divers publics.

• Concevoir des stratégies créatives pour promouvoir les initiatives de l’OMHM.

• Mesurer et optimiser l’impact des actions de communication.

Relations publiques

• Rédiger des notes d’allocution, des communiqués de presse, des Q & R, rapports annuels et autres documents du même ordre.

• Gérer les relations avec les médias et représenter l’OMHM dans certains dossiers.

• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires et des partenaires externes.

• Organiser et coordonner des événements de communication.

Production de contenu et gestion de projets

• Créer et diffuser des publications vulgarisées et qui ont de l’impact pour l’OMHM (articles, rapports, infolettres, contenus web, etc.).

• Gérer la production et la distribution de contenus multimédias (vidéos, infographies, campagnes publicitaires).

• Assurer la cohérence des messages sur l’ensemble des plateformes.

Profil recherché

• Excellente maîtrise du français écrit et parlé

• Capacité à vulgariser l’information et à rédiger des contenus percutants

• Maîtrise des outils de communication numérique et les nouvelles technologies

• Autonomie et initiative

• Communication efficace

• Tact et diplomatie

• Intégrité, impartialité et sens de l’éthique

• Travail d’équipe et collaboration

• Gestion du temps et des priorités

• Professionnalisme

• Souci du service à la clientèle

Formation : Baccalauréat en communication, relations publiques, journalisme ou domaine connexe.

Expérience : Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire (ou 5 ans d’expérience pertinente).

*Des équivalences de formations et expériences sont reconnues

Salaire annuel : 72 457 $ à 90 574 $

Lieu de travail : 400, boulevard Rosemont, Montréal (Québec), H2S 0A2

Poste temporaire (durée approximative : 2 ans)

Condition d'accès au télétravail
Lorsque le poste est admissible au télétravail, les employés qui souhaitent se prévaloir du télétravail doivent utiliser l'application d'authentification sécurisée requise par l'OMHM. Lorsqu'aucun téléphone cellulaire n'est fourni par l’OMHM à l’employé, cette application gratuite doit être installée sur un appareil personnel de l’employé. L'application n'accède pas au contenu personnel de l'appareil.

POSTULEZ MAINTENANT!

L’Office municipal d'habitation de Montréal encourage la diversité au sein de ses équipes et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature.

Nous remercions toutes les personnes ayant soumis une candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues.

L’usage du masculin dans le texte sert à alléger la lecture.