Conseillère, conseiller d’orientation

Type d'emploi : Temps plein

Horaire : 31.5 h / semaine

Date d'entrée en fonction : 2026-08-20

Venez bâtir l'avenir avec nous!

Responsabilités

• Évaluer les élèves lors de rencontres individuelles ou de groupe, quant à leurs intérêts, aptitudes, capacités, personnalité, expériences professionnelles et besoins personnels;

• Mener des entrevues d’aide individuelle ou de groupe (counseling), pour amener l’élève à se questionner et à se bâtir une image globale de lui-même, à explorer et clarifier sa situation et établir des objectifs personnels et professionnels;

• Supporter les élèves dans la recherche de moyens visant à leur permettre de surmonter les difficultés inhérentes à la réalisation de leur projet de formation ainsi qu’à leur insertion sociale et professionnelle;

• Informer et conseiller les parents sur les moyens à prendre afin d’accompagner leur enfant en regard de leur orientation scolaire et professionnelle;

• Contribuer au dépistage des élèves vivant des difficultés au moyen de listes et de concertation avec les membres

  de l’équipe-école, et ce, dans une optique de prévention et d’intervention;

• Planifier, organiser et animer des activités d’information scolaire et professionnelle afin de présenter les exigences des programmes de formation, la nature des professions, la situation et l’évolution du marché du travail;

• Collaborer avec les directions, les enseignants et les professionnels;

• Agir comme personne-ressource pour la mise en place des COSP;

• Analyser les divers documents faisant partie du dossier d’élèves afin de bien l’orienter dans le système scolaire;

• Émettre une recommandation de classement lors de l’intégration d’un nouvel élève.

Exigences

• Être membre de l'Ordre des conseillères et conseillers d'orientation (OCCOQ);

• Aimer travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire;

• Être capable de suivre un rythme soutenu et de travailler sur plusieurs dossiers à la fois;

• Faire preuve d’empathie et d’écoute active;

• Avoir de très bonnes habiletés communicationnelles;

• Posséder une bonne connaissance des ressources institutionnelles et communautaires du territoire du CSSMB

  (un atout);

• Avoir une bonne connaissance du réseau de l’éducation (un atout);

• Preuve de réussite du test de français SEL ou CÉFRANC ou TECFÉE ou encore de l'examen de français enrichi du CSSMB dans les trois mois suivant l’embauche au plus tard;

Avantages

• Quatre (4) semaines de vacances après une année de travail et deux (2) semaines de congé pendant la période des fêtes
• Journées de maladie et congés spéciaux
• Régime d’assurance collective
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) qui assure un revenu prévisible et stable durant la retraite
• Programme de loisirs diversifiés et de rabais employés
• Programme d’aide aux employés
• Service de télémédecine
• Remboursement de la cotisation professionnelle selon les modalités en vigueur
• Remboursement d’activités de formation et de perfectionnement
• Horaire d’été
• Programme de mentorat
• Rencontres mensuelles de concertation permettant les échanges cliniques et le partage
• Le CSSMB encourage une culture axée sur le bien-être et l'équilibre. Débranchez-vous pour mieux reconnecter!

Nous vous remercions de votre intérêt envers le Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys. Sachez que toutes les candidatures seront traitées et que nous communiquerons avec les personnes qui correspondent au profil recherché.

Nous souscrivons également à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invitons donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.

Tous nos employés sont soumis à la Loi sur la laïcité de l'État et la Loi sur l'instruction publique (LIP) . Cette loi prévoit, entre autres choses, l'interdiction du port de signes religieux pour toute personne en contact avec les élèves.