Analyste d'affaires/fonctionnel

Analyste d'affaires/fonctionnel

Description de poste
Mode de travail: Hybride, 2 jours en présentiel
Analyse fonctionnelle
Comprendre les besoins métier du domaine et les traduire en requis fonctionnels clairs et exploitables par les équipes de développement.
Documenter les requis : user stories, critères d'acceptation, flux fonctionnels, spécifications dans les outils collaboratifs de l'équipe.
Identifier et mitiger les impacts dans les initiatives de transformation et les projets en cours : dépendances, zones d'ambiguïté, risques fonctionnels.
Conseiller les parties prenantes — équipes métier et direction TI — sur les orientations à prendre en fonction des objectifs d'affaires et des contraintes réglementaires.
Contribuer aux phases de tests : stratégie, plan de test, rédaction de cas de test, coordination de l'exécution avec les équipes QA.
Coordination et leadership de livraison

Fonctions et responsabilités
Coordonner les activités de livraison entre les équipes : développeurs, testeurs, analystes et parties prenantes métier — s'assurer que les jalons sont tenus et que les blocages sont traités rapidement.
Suivre l'avancement des livrables : préparer les tableaux de bord de suivi, identifier les risques de délais, escalader proactivement.
Faciliter les cérémonies agiles : refinements, revues de sprint, démonstrations — s'assurer que chaque cérémonie produit des décisions actionnables.
Accompagner l'adoption métier : ne pas s'arrêter à la livraison technique — s'assurer que les utilisateurs comprennent, adoptent et tirent de la valeur des fonctionnalités livrées.
Mentorer et transférer les connaissances : partager les apprentissages avec les membres juniors de l'équipe, documenter les patterns fonctionnels récurrents.
Curiosité technique et productivité augmentée par l'IA
Utiliser activement les outils d'assistance IA (notamment les agents GitHub Copilot) pour accélérer la rédaction de requis, la génération de cas de test, la documentation et l'analyse de flux.
Expérimenter et partager les cas d'usage IA pertinents pour le rôle d'analyste : résumé de spécifications, génération de critères d'acceptation, revue de cohérence fonctionnelle.
Agir comme référent IA dans l'équipe pour le périmètre fonctionnel : montrer par l'exemple comment les outils d'assistance augmentent la qualité et la vitesse des livrables d'analyse.

Qualités requises pour réussir dans ce rôle
Profil recherché
Compétences fonctionnelles et méthodologiques
Compétence : Niveau
Analyse fonctionnelle (user stories, critères d'acceptation, flux) : Maîtrise avancée — essentiel
Livraison agile (Scrum, raffinements, revues de sprint) : Maîtrise confirmée — essentiel
Coordination d'équipe et suivi de livraison : Maîtrise confirmée — essentiel
Documentation collaborative (Confluence ou équivalent) : Maîtrise confirmée — essentiel
Rédaction de cas de test / coordination QA : Confirmé — essentiel
Gestion des parties prenantes : Confirmé — essentiel
Suivi via Jira ou outil équivalent : Confirmé — essentiel
Analyse de données (lecture de rapports, interprétation de résultats) : Fonctionnel — atout fort
Agents GitHub Copilot : Fonctionnel — atout fort
Expérience bancaire
Francophone, anglais fonctionnel
2 jours semaine site Montréal

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La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

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Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

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