Analyste fonctionnel (H/F)

Le titulaire du poste contribuera à l'évolution des solutions d'affaires et assurera l'alignement entre les besoins des utilisateurs et les solutions technologiques mises en œuvre. Il agira également comme partenaire privilégié des secteurs d'affaires et des équipes de développement. De plus, il participera activement à l'analyse des besoins, à la définition des priorités et à l'accompagnement des équipes tout au long du cycle de livraison. Responsabilités principales

• Recueillir, analyser et documenter les besoins d'affaires auprès des différentes parties prenantes;
• Traduire les besoins en exigences fonctionnelles, récits utilisateurs et critères d'acceptation clairs et complets;
• Assurer la gestion et le raffinement du carnet de travail afin que les éléments soient prêts pour les activités de développement;
• Collaborer avec les intervenants d'affaires afin de comprendre les objectifs, les enjeux et les priorités organisationnelles;
• Participer à l'établissement des priorités de livraison en fonction de la valeur d'affaires, des risques, des dépendances et des contraintes opérationnelles;
• Soutenir les équipes de développement en clarifiant les besoins et en répondant aux questions fonctionnelles tout au long des travaux;
• Participer aux cérémonies Agile et contribuer à l'amélioration continue des pratiques de livraison;
• Effectuer l'analyse des impacts liés aux demandes d'évolution et aux changements proposés;
• Collaborer à la planification des livraisons et au suivi de l'avancement des travaux;
• Participer à la validation des solutions livrées et aux essais d'acceptation;
• Assurer la cohérence des processus d'affaires et des solutions mises en place;
• Produire et maintenir la documentation fonctionnelle requise.

• Diplôme universitaire en informatique, technologie de l’information ou gestion des systèmes avec 10 ans d’expérience en analyse fonctionnelle, analyse d'affaires ou dans un rôle similaire. Toute autre combinaison de formation et expérience jugée équivalente sera considérée;
• Excellente capacité à recueillir, structurer et documenter les besoins;
• Expérience dans un environnement de développement logiciel;
• Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban ou équivalent);
• Expérience dans la rédaction de récits utilisateurs et de critères d'acceptation;
• Bonne compréhension des processus d'affaires et de leur traduction en solutions technologiques;
• Excellent sens de l'organisation et de la gestion des priorités;
• Capacité à prendre des décisions et à faire progresser les dossiers;
• Habileté à influencer et mobiliser les parties prenantes;
• Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes;
• Excellentes aptitudes de communication orale et écrite;
• Esprit d'équipe et approche collaborative;
• Autonomie, initiative et jugement.
• Orientation client et résultats.