réceptionniste.

Vous êtes une personne professionnelle, chaleureuse et dotée d'un entregent naturel.

Vous aimez travailler dans un environnement corporatif haut de gamme, calme et structuré.
Une entreprise renommée dans le domaine des services financiers située à Brossard est actuellement à la recherche d'un(e) Réceptionniste pour supporter ses opérations locales lors d'une période de remplacement de vacances.
C'est votre chance d'intégrer une équipe dynamique, professionnelle et respectueuse !

Avantages
En acceptant ce poste, vous aurez droit aux avantages suivants :

Taux horaire compétitif entre 23,00 $et 24,00$ / h
Horaire de jour stable (fin des journées à 16 h 30)
Stationnement gratuit au sous-sol
Environnement de travail corporatif haut de gamme, moderne et agréable (secteur Dix30 / Quartier Brossard)
Journée d'intégration et d'accueil accompagnée le premier vendredi

Responsabilités
Dans le cadre du poste, vous aurez à effectuer les tâches suivantes :

Accueillir chaleureusement les visiteurs et clients à leur arrivée et leur offrir un rafraîchissement (café, eau)
Aviser les conseillers de l'arrivée de leurs clients

Ouvrir la porte d'accès aux visiteurs lors de leur arrivée
Maintenir la propreté et le rangement des salles de rencontre clients (replacer les chaises, s'assurer que l'espace est impeccable)
Gérer l'entretien léger de l'espace pause/réception (ramasser la vaisselle sale, garnir/vider le lave-vaisselle)
Recevoir le courrier, trier les documents et les déposer dans les casiers des conseillers
Effectuer une réinitialisation de base du matériel audiovisuel dans les salles de réunion au besoin

Qualifications
Pour appliquer sur ce poste, vous devez avoir les qualifications suivantes :

Avoir une expérience préalable en réception corporative ou accueil client haut de gamme
Faire preuve d'un d'entregent exemplaire, d'un grand sourire et d'une présentation soignée (tenue professionnelle obligatoire)
Être une personne fiable, ponctuelle, autonome et discrète (respect strict de la confidentialité)
Être à l'aise dans un environnement de travail autonome

Sommaire
Vous êtes la personne que nous cherchons ? N'attendez plus et communiquez avec nous dès maintenant !

Par courriel : View email address on randstad.com

L'humain en tête !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more