Courtier.ère producteur.trice aux entreprises (SL)
$100k per yearFull-time
TOTEM Recruteur de talent
Titre du poste : Courtier.ère producteur.trice aux entreprises
Lieu : Montréal
Horaire : 35h/semaine en mode hybride
Type de poste : Permanent
Salaire : 100K$ et plus, selon l’expérience Notre client, un grand cabinet d’assurance de dommages au Québec, cherche un.e courtier.ère producteur.trice aux entreprises. Principales responsabilités :
Lieu : Montréal
Horaire : 35h/semaine en mode hybride
Type de poste : Permanent
Salaire : 100K$ et plus, selon l’expérience Notre client, un grand cabinet d’assurance de dommages au Québec, cherche un.e courtier.ère producteur.trice aux entreprises. Principales responsabilités :
- Être à l’écoute des clients pour cerner et analyser leurs besoins.
- Conseiller et recommander les produits adaptés à chaque situation.
- Gérer les renouvellements et les modifications des polices d’assurance.
- Réviser les contrats afin de garantir un taux de rétention optimal.
- Effectuer le suivi des dossiers (paiements, envoi de documents, etc.).
- Représenter avec fierté les valeurs de l’entreprise.
- Permis de l’AMF valide pour agir comme courtier en assurance de dommages des entreprises.
- Expérience de 3 à 5 ans dans un rôle similaire.
- Une capacité à analyser rapidement les besoins des clients et à leur proposer des solutions adaptées.
- Une expertise en service-clientèle, alliant courtoisie, efficacité et professionnalisme.
- Une passion pour apprendre et approfondir tes connaissances.
- Une excellente organisation et une bonne gestion des priorités.
- Une maîtrise parfaite du français et une très bonne connaissance de l’anglais pour servir une clientèle variée et internationale.
- Assurances santé complètes incluant soins dentaires, lunettes, télémédecine et soutien en santé mentale.
- Banque de de 300 $ par an santé et mieux-être.
- Horaires flexibles , télétravail hybride, et horaire d’été
- Vacances généreuses en fonction de ton expérience (minimum de 3 semaines).
- Congés rehaussés : jours fériés supplémentaires, 8 jours personnels, et congé pour ta fête.
- Bonis et commissions pour reconnaître tes efforts.
- Activités organisées en extra.
- Formation continue avec prise en charge complète des frais de développement de compétences.
- Contribution de l’employeur à un REER.
Vacancy posted 11 days ago
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