Responsable de transfert des technologies/ Technology Transfer Manager

*Description du poste en anglais à suivre / English job description to follow*

En tant qu'un des meilleurs employeurs de Montréal, voici ce que nous offrons :

• Ensemble d'avantages sociaux compétitifs (santé, dentaire, assurance-vie)
• Régime de retraite à cotisations déterminées (avec contribution généreuse de l'employeur entre 5 % et 10 % (selon l'âge))
• Congés compétitifs :
• Deux (2) journées personnelles
• Neuf (9) jours de maladie accidentelle dont trois (3) peuvent être utilisés pour prendre soin d'un membre de la famille
• Neuf (9) « Vendredis d'été » – congés payés entre les jours fériés de la St-Jean Baptiste et la Fête du travail
• Congés payés pendant la période des vacances de décembre
• Crédit pour frais de scolarité pour les employés permanents et leurs personnes à charge.
• Lorsque le poste le permet, la possibilité de travailler jusqu'à deux (2) jours à distance.

Vous êtes passionné(e) par l’innovation, la recherche scientifique et la commercialisation des technologies? Joignez-vous à l’Université McGill et contribuez à transformer des découvertes scientifiques prometteuses en solutions concrètes ayant un impact économique et social.

Cofinancé par Axelys , un organisme québécois dédié à la valorisation de la recherche publique, ce poste offre l’occasion de jouer un rôle stratégique au cœur de l’écosystème de l’innovation.

Relevant de la directrice adjointe au transfert de technologie, vous collaborerez étroitement avec les chercheurs, les partenaires industriels, les investisseurs et les entrepreneurs afin de maximiser le potentiel commercial des innovations universitaires.

Vos principales responsabilités

• Valorisation des innovations : identifier et évaluer les découvertes scientifiques présentant un fort potentiel commercial et accompagner les chercheurs dans leur développement.
• Gestion de la propriété intellectuelle : superviser un portefeuille d’inventions, de brevets et de licences, et coordonner les démarches de protection avec des experts externes.
• Commercialisation et développement des affaires : analyser les marchés, identifier les opportunités commerciales et établir des partenariats avec des entreprises, notamment dans les secteurs pharmaceutique et biotechnologique.
• Négociation et partenariats : rédiger, examiner et négocier des ententes de licence, de collaboration et de commercialisation, ainsi que les clauses relatives à la propriété intellectuelle.
• Soutien à l’entrepreneuriat : accompagner la création d’entreprises dérivées (spin-offs) et faciliter l'accès des chercheurs aux mentors, investisseurs et ressources de l’écosystème.
• Collaboration avec Axelys : agir comme personne-ressource, diffuser les occasions de financement, participer aux activités et assurer les suivis et rapports nécessaires.
• Accompagnement stratégique : conseiller les équipes de recherche et les intervenants universitaires sur les meilleures stratégies de valorisation et de transfert technologique.

Profil recherché

Formation et expérience

• Baccalauréat ainsi que 5 ans d'expérience pertinente en transfert de technologie, propriété intellectuelle, octroi de licences, commercialisation ou développement des affaires. (Maîtrise, doctorat, diplôme en médecine ou formation avancée équivalente dans un domaine scientifique, technique ou lié aux sciences de la santé considéré comme un atout).
• Expertise dans les domaines des sciences de la vie et de la médecine.
• Expérience en milieu universitaire, hospitalier, de recherche ou au sein d’un écosystème d’innovation : un atout.

Compétences essentielles

• Solide compréhension de la propriété intellectuelle, des brevets et des stratégies de commercialisation.
• Expérience démontrée en négociation d’ententes et en développement de partenariats.
• Excellentes aptitudes relationnelles, esprit stratégique et sens des affaires.
• Capacité à gérer simultanément plusieurs projets dans un environnement dynamique et complexe.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.