Directeur(trice) de la Comptabilité

Directeur(trice) de la Comptabilité

Il y a 3 jour(s) Identifiant de la demande: 1295

Lieu: Montréal, Québec

FTAI possède et entretient des moteurs de jets commerciaux, en mettant l’accent sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille exclusif de produits de FTAI, incluant la Module Factory et une coentreprise pour la fabrication de pièces PMA pour moteurs, lui permet d’offrir des économies de coûts et une flexibilité à sa clientèle composée de compagnies aériennes, de bailleurs et d’acteurs de la maintenance, réparation et opérations (MRO). De plus, FTAI possède et loue des avions à réaction, ce qui facilite souvent l’acquisition de moteurs à des prix avantageux. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux générant des flux de trésorerie solides et stables, avec un potentiel de croissance des bénéfices et d’appréciation des actifs.

FTAI opère à l’échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

Ce poste est basé à Montréal (Québec) et fera partie de l’équipe de comptabilité de FTAI Aviation Canada.

Ce rôle très opérationnel couvrira de façon générale la comptabilité financière et la production de rapports de gestion pour l’entité canadienne. Le ou la Directeur(trice) de la comptabilité contribuera à l’application des politiques comptables et des contrôles internes, tout en collaborant étroitement avec les équipes des opérations et de la finance au Canada ainsi qu’avec l’organisation globale.

Le ou la directeur(trice) de la comptabilité jouera un rôle clé dans l’optimisation des processus de rapports financiers et d’analyse, le soutien aux activités de clôture mensuelle, la coordination avec les auditeurs externes et la fourniture d’analyses financières afin de soutenir la prise de décision opérationnelle et stratégique dans un contexte de croissance continue de l’entreprise.

Responsabilités:

• Diriger une équipe d’analystes financiers soutenant les fonctions des comptes fournisseurs et des stocks
• Soutenir les processus de clôture de fin de mois et de fin de trimestre
• Travailler directement avec les auditeurs afin d’appuyer la préparation des états financiers trimestriels et annuels et de produire les états financiers autonomes de la filiale
• Identifier, évaluer et communiquer l’ensemble des points soulevés lors des audits, tant pour les contrôles internes liés à l’information financière que pour les contrôles opérationnels
• Documenter, maintenir et faire respecter les politiques et procédures comptables
• Exploiter les systèmes financiers internes afin de simplifier et d’optimiser les processus de rapports et d’analyse
• Identifier des occasions d’amélioration des systèmes financiers, des modèles et des outils afin d’accroître l’efficacité et la précision, notamment par des améliorations de processus, des mises à niveau de systèmes et la mise en place de contrôles
• Assurer la conformité aux contrôles internes et aux politiques de l’entreprise en matière de présentation de l’information financière et de comptabilité des coûts
• Collaborer avec les équipes des opérations et de la chaîne d’approvisionnement afin d’assurer l’exactitude des allocations de coûts et de l’évaluation des stocks
• Baccalauréat en comptabilité ; titre CPA fortement souhaité
• 7 ans d’expérience progressive en comptabilité, incluant une expérience au sein d’un cabinet des Big Four
• Expérience dans un rôle de leadership, avec une capacité démontrée à diriger, encadrer et développer des équipes performantes.
• Expérience démontrée dans des environnements de clôture et de production de rapports financiers avec responsabilités liées au grand livre
• Expérience dans les secteurs de la MRO, de l’aéronautique ou du manufacturier, un atout
• Excellente maîtrise technique de MS Excel
• Solides capacités à gérer plusieurs priorités simultanément
• Expérience avec le système ERP Quantum, un atout mais non obligatoire
• Capacité à comprendre la vue d’ensemble tout en demeurant attentif(ve) aux détails
• Aptitude à produire un travail rigoureux et ponctuel dans un environnement dynamique
• Excellentes compétences analytiques, organisationnelles et communicationnelles, avec une grande attention aux détails
• Capacité à travailler de façon autonome et en équipe dans un environnement rapide et axé sur les échéances

Ce que nous vous offrons:

• Rémunération compétitive
• Temps pour vous ressourcer avec des vacances, des journées personnelles, des congés fériés et des congés parentaux
• Couverture médicale, dentaire et vision complète pour vous et votre famille dès votre premier jour d'emploi
• Soins de santé virtuels (accès 24/7 à des professionnels de santé)
• Compte de dépenses pour bien-être pour vous soutenir dans votre parcours de santé
• Programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF) incluant des séances de conseil gratuites en personne
• Assurance voyage médicale
• Installations de conditionnement physique sur site
• Régime enregistré d'épargne-retraite incluant des cotisations de l’entreprise dès le premier jour d’emploi, avec accès à des conseillers financiers pour des conseils en placement et planification financière

Déclaration d'Égalité des Chances:

FTAI Aviation est un employeur favorisant l'égalité des chances qui valorise la diversité en milieu de travail. Nous nous engageons à offrir un excellent service à tous nos clients, y compris les personnes en situation de handicap, et nous encourageons les commentaires sur la prestation de ces services.

Exigences linguistiques au Québec:

Une connaissance intermédiaire de l’anglais est nécessaire afin de communiquer avec les autres établissements de l’entreprise, les partenaires et les clients situés à l’extérieur du Québec, ainsi que pour lire, interpréter et rédiger, au besoin, de la documentation, de la correspondance et des rapports en anglais.