Assistant(e)-contrôleur(e) Capsol
Avizia RH
Titre du poste : Assistant(e)-contrôleur(e)
Lieu de travail : Anjou (Montréal)
Type de poste : Temps plein (40 heures/semaine)
Horaire : Du lundi au vendredi (8h à 16h)
Sommaire du poste :
Capsol est un joueur clé dans la distribution de quincaillerie architecturale et dans les solutions spécialisées pour les portes et cadres en acier et en bois.
Au sein de notre équipe financière, l'assistant(e)-contrôleur(e), sous la supervision du contrôleur, joue un rôle central dans la solidité et la précision de nos opérations comptables. Ce poste allie analyse financière et implication opérationnelle, avec un impact direct sur la qualité de l'information et la performance de l'entreprise.
Ton rôle:
Assurer la fiabilité des données par des conciliations rigoureuses et des analyses d'écarts pertinentes
Participer activement à la production des états financiers mensuels et annuels
Contribuer aux analyses de rentabilité, de marges de projets et de trésorerie
Soutenir le suivi budgétaire et la performance financière des opérations
Collaborer avec les chargés de projets et la direction pour transformer les chiffres en décisions éclairées
Participer à l'amélioration des processus, à l'automatisation et au renforcement des contrôles internes
Appuyer les dossiers de vérification externe et les obligations gouvernementales
Ce poste combine analyse stratégique et implication opérationnelle. Tu verras l'impact concret de ton travail.
Le profil recherché:
Baccalauréat en comptabilité
CPA un atout
3 à 5 ans d'expérience pertinente, idéalement en PME ou en construction
Excellente maîtrise des cycles comptables complets et des fins de mois
Excel avancé
Bilinguisme français et anglais
Mais surtout :
On cherche une tête analytique, structurée, curieuse.
Une personne autonome qui aime améliorer les choses plutôt que simplement les exécuter.
Quelqu'un qui veut évoluer et prendre plus de place à moyen terme.
Pourquoi joindre Capsol:
Poste permanent à temps plein
Mode hybride possible après probation
4 semaines de vacances
Assurances collectives et RVER FTQ
Formations payées par l'employeur
Possibilités dévolution réelles selon la croissance du département financier
Si tu veux un poste où ton analyse compte, où tu peux structurer, optimiser et évoluer, on veut te parler.
#RD24
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