Éducateur.trice de soir - Concours # 48-2026-27-EDU
$55.66k - $66.64k per yearLe-Cap-Centre-D
Éducateur.trice de soir - Concours # 48-2026-27-EDU
Services en dépendances et troubles concomitants Temps plein Ottawa, ON
Le 4 septembre 2026
Éducateur.trice de soir
Dépendances et troubles concomitants
Programme intensif avec hébergement
Régulier, temps plein
Le plutôt possible
Vanier, Ottawa
Dimanche au jeudi, 15h00 à 23h00
35 heures/semaine
Selon la convention collective de l’AEFO, soit entre 55656,11$ et 66644,46$, en plus d’une gamme d’avantages sociaux concurrentiels
Poste vacant existant
Aucune technologie d’intelligence artificielle (IA) n’est utilisée pour trier, analyser ou évaluer les candidatures
Information sur l'organisme
Le Centre d’appui et de prévention (Le CAP), est un organisme à but non lucratifqui offre un continuum de services inclusifs, en français, de la petite enfance à l’âge adulte, qui favorise le développement optimal et l’accompagnement vers un mieux-être face aux défis de santé mentale, des dépendances et des troubles concomitants.
Sommaire des responsabilités
Sous la responsabilité de la coordonnatrice de la résidence (Programme intensif avec hébergement), les tâches de l’éducateur.trice se résument, sans s’y limiter, à :
- Appuyer aux démarches d’admissions et de transition des clients du programme d’hébergement;
- Contribuer à la programmation des activités à l’horaire ;
- Élaborer, réviser et animer des ateliers psychoéducatifs ;
- Coordonner les sorties et rendez-vous des clients ;
- Participer aux discussions de cas et aux réunions d’équipe ;
- Consigner et tenir à jour la base de données et les données statistiques ;
- Appuyer la tenue de dossiers du clinicien en charge ;
- Se maintenir à jour des développements dans les domaines de l’utilisation ainsi que du traitement de la dépendance aux substances et de l’utilisation problématique des technologies.
- Encadrer le milieu de vie et la vie de groupe;
- Intervenir individuellement au besoin;
- Veiller à la bonne gestion de la médication de la clientèle;
- Effectuer, au besoin, des suivis d’ordre comportementaux en lien avec le code de vie.
- Détenir minimalement un baccalauréat dans un domaine de la relation d’aide (travail social, psychoéducation, psychologie, criminologie, ou autre) ;
- Ou un diplôme collégial dans un domaine de relation d’aide (travail social, éducation spécialisée, délinquance et justice pénale, etc.) jumelé à 5 années d’expérience pertinente à l’emploi ;
- Posséder de l’expérience de travail en intervention de groupe ;
- Capacité d’intervenir selon l’approche motivationnelle et la réduction des méfaits ;
- Facilité à établir rapidement un lien de confiance avec la clientèle, son entourage ainsi que nos partenaires ;
- Connaissances théoriques et pratiques dans le domaine des dépendances et des troubles concomitants ;
- Maitriser la langue française parlée et écrite et avoir une connaissance de la langue anglaise parlée et écrite ;
- Détenir des formations et certifications ASIST, RCR, TCI, etc. seront considérées comme un atout.
Conditions de travail particulières
- La personne candidate sélectionnée devra soumettre un relevé de ses antécédents criminels incluant la vérification du secteur vulnérable, datant de moins de 12mois;
- La personne candidate sélectionnée doit être légalement admissible à travailler au Canada.
Rémunération
Le salaire est fixé selon l’échelle salariale des conditions de travail de la convention collective en vigueur.
Équité en matière d’emploi
Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de sélection, veuillez nous aviser par courriel à View email address on apply.j-vers.com dès que possible. Nous mettrons ainsi en place toutes les mesures d’adaptation requises pour vous permettre d’être évalué de manière juste et équitable. Le Centre d’appui et de prévention (Le CAP), étudie en toute confidentialité les demandes de mesure d’adaptation et se réserve le droit de requérir des documents justificatifs
Les candidatures reçues seront traitées confidentiellement et dans le respect de l’équité en matière d’emploi.
Nous vous remercions de votre intérêt et désirons vous aviser que nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es sélectionnées pour un processus de sélection.
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