Développeur Java-React / Java-React Developer

Description

Nous recherchons un Développeur Full Stack (Java/React) pour rejoindre une escouade au sein de la tribu du Centre de services à la clientèle, responsable des expériences numériques liées aux réclamations. Il s’agit d’un poste de remplacement pour un consultant quittant l’équipe après près de deux ans de contribution.

La personne retenue travaillera sur une plateforme essentielle destinée aux clients, permettant aux titulaires de police de soumettre et de gérer leurs réclamations en ligne, de téléverser des documents, de suivre l’évolution de leurs demandes et d’accéder à des services connexes.

Les initiatives actuelles visent à améliorer l’expérience numérique de réclamation grâce à l’intégration de réseaux de fournisseurs privilégiés, permettant aux clients de rechercher des prestataires de services (ateliers de réparation, entrepreneurs, etc.) et de prendre rendez-vous directement à partir de la plateforme de réclamation.

Ce poste exige une participation active au développement avec Java et React, dans un environnement d’architecture microservices déployé sur OpenShift. Le développeur sera responsable de livrer du code de haute qualité, de maintenir les normes de sécurité et d’accessibilité, de participer aux activités de tests à l’aide de Cypress, ainsi que de soutenir les mises en production et les activités de surveillance des applications.

L’équipe travaille dans un environnement hybride et compte des membres situés à Montréal, Ottawa et Toronto. La communication en anglais est obligatoire.

Description

We are seeking a Full Stack Developer (Java/React) to join a squad within the Customer Centre tribe responsible for digital claims experiences. This is a replacement role for a departing consultant who has been supporting the team for nearly two years.

The successful candidate will work on a critical customer-facing platform that allows policyholders to submit and manage insurance claims online, upload documentation, track requests, and access related services.

Current initiatives include enhancing the digital claims experience by integrating preferred vendor networks, enabling customers to locate service providers (repair shops, contractors, etc.) and book appointments directly through the claims platform.

This role requires hands-on development using Java and React, working within a microservices architecture deployed on OpenShift. The developer will be responsible for delivering high-quality code, maintaining security and accessibility standards, participating in testing using Cypress, and supporting production releases and monitoring activities.

The team operates in a hybrid environment with team members located in Montréal, Ottawa, and Toronto. English communication is mandatory.

This is a Contract position based out of Montreal, QC.

The pay range for this position is $70.00 - $90.00/hr.

Individual compensation offered for this position within this range will depend on many factors, including qualifications, skills, relevant experience, job knowledge, geographic location, internal equity, and other pertinent job-related factors.

This is a hybrid position in Montreal,QC.

À propos de TEKsystems et TEKsystems Global Services

Nous sommes un fournisseur de services aux entreprises et de technologies. Nous accélérons la transformation de nos clients. Notre compétence en stratégie, conception, exécution et opérations libère la valeur de l’entreprise par un éventail de solutions. Nous sommes une équipe de 80 000 personnes qui collaborent avec plus de 60 000 clients, notamment 80 % du Fortune 500 en Amérique du Nord, Europe et Asie, qui collaborent avec nous dans le cadre de nos capacités full-stack et notre rythme. Nous sommes des penseurs stratégiques, des collaborateurs pratiques qui aident les clients à exploiter le changement et maîtriser le dynamisme de la technologie. Nous bâtissons le futur en livrant les résultats et en créant un impact positif dans nos communautés mondiales. TEKsystems et TEKsystems Global Services sont des entreprises d’Allegis Group. Découvrez d’autres informations à TEKsystems.com.

Québec Numéro du permis d'agence de placement de personnel AP-2000547

Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco: Conformément à l’Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.

Utilisation de l’intelligence artificielle (IA): Nous pouvons utiliser l’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d’embauche, notamment la recherche, la présélection et l’évaluation des candidatures. L’IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à l’aide d’outils d’IA.

About TEKsystems and TEKsystems Global Services

We’re a leading provider of business and technology services. We accelerate business transformation for our customers. Our expertise in strategy, design, execution and operations unlocks business value through a range of solutions. We’re a team of 80,000 strong, working with over 6,000 customers, including 80% of the Fortune 500 across North America, Europe and Asia, who partner with us for our scale, full-stack capabilities and speed. We’re strategic thinkers, hands-on collaborators, helping customers capitalize on change and master the momentum of technology. We’re building tomorrow by delivering business outcomes and making positive impacts in our global communities. TEKsystems and TEKsystems Global Services are Allegis Group companies. Learn more at TEKsystems.com.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

Quebec Personnel Placement Agency Permit Number AP-2000547

San Francisco Fair Chance Ordinance: Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

Use of Artificial Intelligence (AI): We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.