Acheteur(euse) opérationnel(le) - Fertilisants

Lieu de travail : 9001, boul. de l'Acadie, bureau 200, Montréal (Québec) H4N 3H7

ou 7975, rue John-Molson, St-Hubert (Québec) J3V 6A8

Mode de travail hybride: 4 jours en présentiel au bureau, 1 jour en télétravail

Statut : Permanent, Temps plein

POUQUOI SOLLIO AGRICULTURE?

Vous ferez partie du plus grand réseau agricole canadien, créé par et pour les producteurs il y a plus de 100 ans. Vous aiderez ainsi les agriculteurs de chez nous à grandir, progresser et prospérer.

Comme eux, nous sommes passionnés et tournés vers l’avenir. L’agriculture, c’est tout un défi. C’est pour ça que nous avançons ensemble, dans le bon sens.

VOTRE RÔLE

Sous la responsabilité du (de la) directeur/directrice de la chaîne d'approvisionnement, le/la titulaire du poste soutiendra le processus d'approvisionnement en recherchant, négociant et achetant des biens et des services conformément aux exigences et aux objectifs financiers de l'entreprise.

Le/la candidat(e) idéal(e) doit avoir une compréhension de base des processus d'approvisionnement, y compris l'analyse du marché et la gestion des fournisseurs. Ce poste offre d'excellentes possibilités de croissance et d'avancement au sein de l'équipe chargée des achats.

Le poste exige de soutenir, de participer et de gérer les tâches décrites ci-dessous :

• Gérer les bons de commande, les retours d'achats, les commandes anticipées et les contrats, en veillant à ce que les produits soient livrés à temps et dans le respect des paramètres de qualité établis. Gérer les divergences concernant les produits non reçus.

• Gérer les écarts dans les factures et les crédits des fournisseurs, notamment en ce qui concerne les prix ou les conditions, résoudre les erreurs avec les fournisseurs et mettre à jour les systèmes.

• Participer à l'analyse des données et des tendances en matière d'achats afin d'identifier les possibilités de réduction des coûts, d'amélioration de l'efficacité et d'atténuation des risques.

• Participer au processus de prévision.

• Participer au processus de sélection des fournisseurs.

• Participer à des initiatives d'amélioration continue, de mise en œuvre de processus, d’élaboration de procédures et de gouvernance des meilleures pratiques commerciales.

• En collaboration avec l'acheteur stratégique, soutenir le processus d'approvisionnement en menant des études et des analyses de marché afin d'identifier les fournisseurs potentiels, d'évaluer leurs capacités et de recueillir des informations sur les prix.

• Entretenir des relations étroites avec les fournisseurs, en assurant une communication efficace et un suivi des questions en suspens.

• Contrôler l'inventaire et l'alignement des positions sur la stratégie d'achat et le plan de l'offre et de la demande.

• Contrôler et évaluer les performances des fournisseurs, en fournissant un retour d'information et en formulant des recommandations d'amélioration.

• Collaborer avec les parties prenantes internes pour comprendre leurs besoins et exigences et contribuer à l'élaboration de plans d'approvisionnement pour répondre à ces besoins.

• Veiller au respect de l'ensemble des lois, réglementations et politiques organisationnelles relatives aux activités d'achat et suivre les procédures opérationnelles.

VOS ATOUTS

Éducation

Le/la titulaire du poste doit détenir un diplôme en commerce, en gestion de la chaîne d'approvisionnement ou dans un domaine connexe.

Expérience

Le/la titulaire du poste doit avoir de deux à trois ans d'expérience dans le domaine des achats, de la chaîne d'approvisionnement ou dans une fonction similaire ; les candidats débutants ayant suivi des cours ou des stages dans ce domaine seront pris en considération.

Connaissances, compétences et aptitudes

• Compréhension de base des processus, des pratiques et de la terminologie en matière d'achats.

• Solides compétences en matière de communication, de négociation et de relations interpersonnelles.

• Souci du détail et sens de l'organisation, avec la capacité de gérer plusieurs tâches et priorités.

• Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes.

• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) et une expérience des logiciels de passation de marchés est un atout.

• Vous avez l'esprit d'équipe, une attitude positive et la capacité de travailler en bonne intelligence avec les autres.

• En raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des fournisseurs nationaux, le bilinguisme en français et en anglais est requis pour ce poste.

VOS AVANTAGES

Développer ses talents, ça veut dire prendre soin de soi, apprendre de nouvelles choses et partager ses expériences. On propose donc différentes initiatives pour que vous puissiez vous accomplir pleinement au travail, dont :

• Faire partie d’une équipe dont le développement professionnel est au cœur de ses valeurs ;

• Programme flexible d’aménagement du travail ; 

• Régime flexible d’assurances collectives et régime de retraite à cotisations déterminées dès l’entrée en fonction ; 

• Bonification annuelle ; 

• Rabais corporatifs auprès de nos partenaires (Olymel et BMR) ;  

• Formations adaptées à vos besoins ; 

• Programme d’aide aux employés et à la famille et télémédecine ; 

• Plateformes virtuelles de mieux-être et de mise en forme.