Conseiller Ou Conseillère, Résilience Ti

À titre de conseiller(-ère) en résilience TI, vous jouez un rôle clé dans la définition, la mise en œuvre et l'évolution de la posture de résilience technologique de l'organisation. Vous intervenez principalement dans les volets de gestion de crise de type relève et recouvrement TI, notamment en contexte de cyber incident majeur. Vous assurez l'orchestration des activités de gestion de crise TI, en coordonnant les intervenants techniques, la cybersécurité et les partenaires d'affaires afin de soutenir une prise de décision rapide et éclairée. Vous contribuez activement à la préparation organisationnelle (plans, simulations, exercices) et à la capacité de reprise des services critiques. Vous exercez un leadership transversal dans des dossiers stratégiques et complexes, en assurant l'arrimage entre les équipes TI, les unités d'affaires et les fonctions de gestion des risques. Vous intervenez dans l'élaboration, l'évolution et la mise à l'épreuve des stratégies de relève et de cyber résilience, en tenant compte des dépendances technologiques et des impacts d'affaires. Vous formulez des recommandations à forte valeur ajoutée visant à renforcer la résilience organisationnelle, à partir d'une analyse intégrée des risques, des capacités de reprise et des enjeux opérationnels. Vous contribuez à l'amélioration continue des pratiques, des cadres et des mécanismes de gouvernance en résilience TI. Enfin, vous agissez à titre de spécialiste-conseil et de référence, en influençant les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation et en favorisant une approche intégrée et proactive de la résilience face aux menaces.Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
Définir et faire évoluer la stratégie de résilience TI (continuité, relève, recouvrement), en assurant l'alignement avec les priorités d'affaires, les risques et la cybersécuritéAgir comme expert(e)-conseil auprès des équipes TI et des partenaires d'affaires, notamment pour l'adoption de bonnes pratiques, de cadres de référence et de standardsCoordonner la gestion de crise TI, en structurant les rôles, les processus et les communications, et en assurant une collaboration efficace entre les équipes techniques, la cybersécurité et les instances exécutivesSoutenir et animer les cellules de crise, incluant la planification et la réalisation d'exercices de simulationEncadrer les plans de relève et de reprise TI, en veillant à leur qualité, leur mise à jour et leur intégration cohérente à l'échelle des systèmes critiquesOrchestrer le recouvrement après incident majeur ou cyberattaque, incluant la remise en service sécurisée des systèmes, la priorisation des activités et la coordination des intervenantsPiloter les retours d'expérience (post-mortem) et assurer l'intégration des leçons apprises dans les pratiques et les plansÉvaluer la maturité de la résilience TI et mettre en œuvre des initiatives d'amélioration continue, en lien avec les tendances et menaces émergentesSensibiliser, former et mobiliser les parties prenantes afin de renforcer une culture organisationnelle orientée vers la préparation et la résilienceCollaborer de façon transverse avec la cybersécurité, la gestion des risques, la continuité des affaires, l'architecture et les opérations TI, afin d'assurer la cohérence des initiatives à l'échelle de l'organisationCe que nous offrons
Salaire concurrentiel et boni annuel4 semaines de vacances flexibles dès la première annéeRégime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraiteRégime d'assurance collective incluant des services de télémédecineRemboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravailLes avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité.Ce que vous mettrez à profit
Baccalauréat en informatique ou dans une discipline appropriéeUn minimum de six ans d'expérience pertinenteVeuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considéréesExpérience prouvée en conception et en mise en œuvre des plans de résilience informatiqueExpérience dans l'utilisation d'une suite d'outils ITSM tels que, CMDB, ServiceNow, etc.Connaissance du français nécessaireMaîtrise des normes et standards de l'industrie en termes de résilience technologiqueMaîtrise de la pratique de Continué des Affaires (BCP) tel ISO et BCIMaîtrise de la communication à un auditoire exécutif tant à l'oral qu'à l'écritDisponibilité pour travailler 24/7, sur rotation (environ 1 semaine sur 4), avec rémunérationApprécier les différences, Apprendre avec agilité, Communiquer de manière efficace, Être orienté client, Être orienté vers l'action, Faire preuve d'esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles, Optimiser les processus de travail, Planifier et coordonnerÉquité, diversité, inclusion et accessibilitéChez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engag
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