Brand and Creative Content Manager

Job Responsibility: Groupe : Professionnel Numéro du concours : PRO-2025-15 Type de poste : Temporaire Nombre de postes : 1 Date de fermeture : 19/06/2025 Numéro de référence : J0525-1004

La Ville de Terrebonne, cherche présentement à compléter son équipe de près de 1 300 employés qui œuvrent chaque jour à faire de Terrebonne une ville dynamique et attrayante. Municipalité en plein essor qui compte maintenant près de 125 000 citoyennes et citoyens, Terrebonne constitue la 10e municipalité en importance au Québec. Les projets remplis de défis vous allument? Joignez sans tarder notre équipe stimulante et contribuez à bâtir un milieu de vie de qualité en posant votre candidature pour le poste de :

DESCRIPTION :

CONSEILLER, CONSEILLÈRE EN COMMUNICATION, STRATÉGIE NUMÉRIQUE ET MARKETING POSTE TEMPORAIRE MINIMUM DE SIX (6) MOIS À TEMPS PLEIN NIVEAU PROFESSIONNEL DIRECTION DES RELATIONS AVEC LES CITOYENS ET DES COMMUNICATIONS ________________________________________ Sous la responsabilité du supérieur immédiat, le titulaire est responsable de développer les plans de communication pour les projets qui lui sont confiés et d'assurer la collaboration de l'équipe dans sa mise en œuvre. Il maîtrise les différents mandats confiés et effectue des recommandations stratégiques à sa clientèle. Le titulaire assume les principales responsabilités suivantes :

• Assurer la vigie et être responsable de l'interaction sur les différentes plateformes numériques;
• Préparer et gérer le contenu, en temps réel ou planifié, sur les diverses plateformes numériques tels que le site Web, la base de connaissances, les réseaux sociaux, les babillards d'affichage électroniques, les envois courriels massifs et l'Intranet;
• Assurer un rôle-conseil auprès des entités internes ou externes dans le respect des objectifs et des enjeux de la Ville;
• Élaborer des stratégies puis en assurer la mise en œuvre tant pour les publics internes qu'externes;
• Rédiger des messages ou des outils tout en assurant la qualité linguistique et le respect de l'image de marque et les valeurs de la Ville;
• Coordonner le travail des collaborateurs externes et assurer le suivi des budgets des projets sous sa responsabilité;
• Collaborer au développement et à l'application de politiques, normes et processus en lien avec son champ d'activité;
• Effectuer une veille et émettre des recommandations permettant d'atteindre les objectifs et d'offrir un plus grand rayonnement à la Ville;
• Participer à l'analyse des retombées des différentes campagnes, rédiger des rapports, des bilans et émettre des recommandations à son supérieur immédiat;
• Assurer une veille des meilleures pratiques et des enjeux municipaux;
• Concevoir, diffuser et analyser des sondages de satisfaction.

QUALIFICATIONS ET EXIGENCES :

EXIGENCES :

• Détenir un baccalauréat en communication avec une spécialisation en communication numérique ou autre discipline appropriée;
• Posséder une expérience pertinente minimale de trois (3) ans dans des fonctions similaires;
• Connaissance des organisations municipales ou du secteur public est un atout important;
• Être disponible en dehors des heures régulières de travail pour réaliser certains mandats (dates connues d'avance).

APTITUDES ET HABILETÉS :

• Planification, mesure et suivi;
• Sens de l'innovation et créativité;
• Capacité de synthèse;
• Agilité;
• Sens politique;
• Habiletés en communication verbale et écrite;
• Sens client;
• Gestion du stress.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Le taux horaire de cet emploi se situe entre 44,52 $ et 60,99 $ (75 238$ et 103 073$) et les conditions de travail sont celles prévues pour le personnel professionnel (CSN) de la Ville de Terrebonne actuellement en vigueur.

POUR POSTULER :

Pour soumettre votre candidature, vous devez au préalable créer votre profil dans la section "mon profil" avant la date de fermeture du concours . Si vous éprouvez des difficultés lors de la création de votre profil ou au moment de postuler, veuillez consulter la section "aide" à la gauche de votre écran. Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises via le site Internet de la Ville de Terrebonne et inclure un exemplaire à jour de votre curriculum vitae. Votre lettre de présentation de même que les documents de scolarité demandés ou autre document pertinent doivent être ajoutés à la section "mes documents". Toute candidature reçue par courriel, par télécopieur, par courrier ou incomplète sera refusée. Nous vous remercions de votre intérêt, toutefois nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

ACCÈS À L'ÉGALITÉ EN EMPLOI :

La Ville de Terrebonne valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. S'identifier Vous faites partie d'un ou de plusieurs des groupes visés par ce programme? Mentionnez-le lorsque vous postulez en ligne pour un de nos emplois. Processus d'embauche pour les personnes handicapées Vous avez un handicap et avez besoin de mesures adaptées à votre situation pour participer à un processus d'évaluation? Faites-nous-en part. Soyez assuré(e) que nous traiterons cette information en toute confidentialité.