Infirmier(ère) en Rôle Élargie- Soins à domicile (N-2223-1176B) - Infirmières praticiennes spécialisées - Infirmières cliniciennes (sans unité spécifique) - Infirmières (sans unité spécifique)
$49.29k - $87.32k par annéeConseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James
Description du poste
Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James
Infirmier(ère) en Rôle Élargie- Soins à domicile (N-2223-1176B)
Numéro de référence : CAT1-23-0345
Territoire de l'emploi : Chisasibi
Site : Bureau administratif (Protection de la jeunesse, CMC, autres), Chisasibi, 12 Maamuu
Statut de l'emploi : Permanent- Temps complet
Quart de travail : Jour
Lieu de travail : Chisasibi
Échelle salariale : Min. (1) $27.08 - Max. (18) $47.98
Catégorie d'emploi : Soins infirmiers (IPS, conseillère, ASI/AICB, infirmière clinicienne, infirmière, CEPI, externe, etc.)
Fin d’affichage : 2023-07-16
Description :
Personne qui, dans un avant-poste ou un dispensaire d’une localité visée aux dispositions relatives aux disparités régionales, en plus de ses fonctions d’infirmière, fait des évaluations des usagers qui permettent au médecin d’effectuer à distance un diagnostic et de déterminer les interventions appropriées. Elle est de plus appelé à accomplir des activités et des interventions qui sont généralement réservées aux médecins dans d’autres milieux de travail.
FONCTIONS SPÉCIFIQUES:
Les services de soins à domicile visent à offrir des services de santé et services sociaux en prévention, soins, réhabilitation et un support aux individus de tout âge qui souffrent de conditions pouvant être facilitées par les soins à domicile. Ceci comprend les services pour des conditions reliées aux soins palliatifs sans toutefois s’y limiter. Les services sont donnés là où ils sont requis par le client et selon ses besoins. L’infirmière aux soins à domicile travaille selon une approche multidisciplinaire.
Exigences
Éducation:
- Membre en règle de l'O.I.I. Q *(Les titulaires d'un baccalauréat en sciences infirmières seront rémunérés selon le titre d'emploi de 1911) ;
Expérience:
- Trois (3) années d’expérience en tant qu’infirmier(ère) incluant :
- Une (1) année d’expérience en soins critiques ou
- Deux (2) années d’expérience au CCSSSBJ.
Connaissances et capacités:
- Connaissance de la culture crie et des questions sociales et de santé en Eeyou Istchee (atout);
- Excellentes compétences interpersonnelles et de travail d'équipe;
- Bonne résistance au stress;
- Facilité à communiquer et excellente capacité d’écoute;
- Faire preuve d’initiative, de débrouillardise et se montrer autonome;
- Ouverture aux autres cultures, capacité d’adaptation au changement et à un nouvel environnement;
- Démontrer de l’intérêt et de l’empathie envers les autres;
- Posséder une capacité d'analyse et de synthèse.
Language:
- Maîtrise de l’anglais;
- Maîtrise du cri ou du français est un atout.
Autres:
- Ce poste comporte des périodes de garde pour les services courants;
- Ce poste inclus de fonctions en rôle élargi ;
- Un test basé sur les compétences peut être requis.
Les infirmiers (ères) qui ont suivi la formation en rôle élargi et qui n’ont pas complété celle-ci avec succès sont exclus du présent affichage. Cependant, l’infirmier (ère) qui démontre une nouvelle expérience minimale d’un an en soins aigus depuis la formation, pourra demander une reconsidération de cette exclusion.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.
Le CCSSSBJ applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les peuples autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature. De plus, conformément à diverses sections de la Convention de la Baie James et du Nord québécois (CBJNQ), le Conseil s’est donné pour objectif de pourvoir tous ses postes avec des bénéficiaires qualifiés et compétents de la CBJNQ.
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