Conseillère ou conseiller pédagogique

Description

NATURE DU TRAVAIL
L’emploi de la personne conseillère pédagogique comporte plus spécifiquement des fonctions de conseil, d'animation, d'information, de développement, de support et de rétroaction auprès du personnel cadre responsable des services d'enseignement, du personnel enseignant et des autres personnes professionnelles.

Plus spécifiquement, la personne occupe des fonctions de planification, d’implantation, de développement, d’animation, de gestion et d’évaluation d’activités à caractère international, aux étudiant(e)s internationaux, à la mobilité internationale du personnel et des étudiant(e)s du Cégep. Elle exerce également des fonctions relatives au développement d’ententes à caractère international (mobilité, recrutement, etc.). Les activités internationales du Cégep peuvent inclure des activités hors Québec et des relations avec les Premières Nations.

ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
De façon générale, cette personne peut se voir confier toute tâche compatible avec sa classification et apparaissant au plan de classification du personnel professionnel.

De façon plus spécifique, elle accomplit les tâches suivantes :

• planifie, met en œuvre et effectue le suivi des étudiant(e)s internationaux(ales) et des projets de mobilité internationale en collaboration avec toutes les intervenant(e)s;
• accueillir les étudiants internationaux ayant besoin d’informations ou ayant des préoccupations diverses et les rediriger vers les ressources internes ou externes au besoin;
• s’implique dans la coordination, la conception, le développement et la réalisation d'activités, de programmes et de projets à caractère international;
• collabore avec les diverses instances du Cégep ainsi qu'avec les instances régionales, nationales et internationales, en plus des organismes publics et privés, pour la réalisation de projets à caractère international;
• conseille, soutient, coordonne et collabore au développement et à la réalisation de projets à caractère international (recherche de partenaires, rédaction de projets, formation précédant le départ ou l’arrivée, suivi de l’évolution des projets, etc.);
• contribue à la rédaction de politiques, procédures, documents de référence et outils touchant les questions liées aux activités à caractère international;
• développe des procédures et des outils qui facilitent la mise en œuvre des différentes activités internationales;
• se tient à jour des changements en matière d’immigration, leurs impacts sur le milieu ou les étudiant(e)s et savoir y réagir en collaboration avec toutes les parties impliquées;
• peut se voir confier toute autre responsabilité inhérente à ses fonctions.

Exigences

QUALIFICATIONS REQUISES

Scolarité
Diplôme universitaire terminal de 1er cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi.

Autres exigences

• Expérience dans les activités internationales et la mobilité internationale au niveau collégial.
• Intérêt et capacité à travailler dans un contexte de diversité culturelle.
• Sens d'initiative, d'autonomie et d'innovation.
• Sens de la planification et de l’organisation.
• Bonne capacité à développer et à entretenir des relations interpersonnelles et à travailler en équipe.
• Capacité à mener différents projets simultanément, à respecter des échéances serrées et à travailler sous pression.
• Excellente maîtrise du français écrit et parlé.
• Capacité d'adaptation à un horaire flexible, au besoin, lorsqu’un projet de mobilité est en cours à l’étranger.
• Personne détentrice d'un passeport valide.
• Conseiller réglementé en immigration pour étudiants étrangers (CRIEE), un atout.

Le Cégep se réserve la possibilité de considérer toute combinaison de scolarité, d’expérience et de connaissances qui pourrait correspondre aux besoins de la fonction.

Notez que lors du processus de sélection, un test de français devra être effectué.

Salaire et avantages

ÉCHELLE DE TRAITEMENT
Entre 57 492 $ à 105 469 $, selon la scolarité et l’expérience

Adresse où postuler