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Enseignantes et enseignants qualifiés(es) - Rentrée scolaire 2026-2027

Centre de services scolaire des Patriotes

Description

Vous faites preuve de leadership, d’ouverture et d’engagement ?

Ça tombe bien, ce sont justement les valeurs qu’on véhicule au Centre de services scolaire des Patriotes ( CSSP ).  Ici, l’évolution, les possibilités et le climat de travail bienveillant sont au cœur de notre quotidien.  Découvrez pourquoi vous aurez L'espace pour grandir avec nous, en visionnant cette  vidéo .

Forts de nos leaders engagés, nous visons à devenir une organisation apprenante.  Nous mettons en oeuvre les meilleures pratiques pour que tous nos élèves réussissent et contribuent à bâtir de façon responsable la société de demain.

Devenez notre futur(e) ENSEIGNANT(E) AU SECONDAIRE OU AU PRIMAIRE !

✨ Vous souhaiteriez obtenir un poste régulier ou même un contrat dans nos différents établissements primaires et secondaires pour l'année scolaire qui vient?

Déposez votre candidature dès maintenant afin de vous qualifier pour notre événement de sélection du 7 juillet prochain.

Exigences

LEVEZ LA MAIN SI VOUS AVEZ :  

  • Permis ou brevet d’enseignement ou une autorisation provisoire d’enseigner délivré par le Ministère de l’Éducation dans une spécialité;
  • Maîtrise de la langue française, à l'oral et à l'écrit;
  • Bonne connaissance de la clientèle visée;
  • Capacité d’adaptation;
  • Facilité à communiquer de l’information et à transmettre ses connaissances;
  • Autonomie professionnelle;
  • Flexibilité interpersonnelle;
  • Innovation et créativité;
  • Capacité de collaborer avec une équipe multidisciplinaire;

En vous joignant à nous, vous aurez :

L’ESPACE POUR COLLABORER 

Vous ferez partie d'une équipe-école et vous aurez plusieurs collègues de travail ! 

L’ESPACE POUR INNOVER 

Venez développer le potentiel de chaque élève, afin de lui fournir les clefs nécessaires pour réussir son parcours scolaire et lui donner le goût d'apprendre. Nous avons besoin de vous pour :

  • Enseigner aux élèves à l'aide de différentes méthodes et techniques pédagogiques;
  • Concevoir et mettre en oeuvre des situations d'apprentissage;
  • Préparer, distribuer et corriger des devoirs et des évaluations;
  • Participer à des comités-écoles;
  • Apprendre en contribuant à plusieurs autres défis qui ne sont pas énumérés ici!

Venez découvrir pourquoi Madame Marie-Josée à l'école secondaire Polybel a choisi le CSSP.  Cliquez-ici

Salaire et avantages

PROFITEZ DES POINTS BONUS SUIVANTS :

  • Programme de mentorat et d'insertion professionnelle pour les nouveaux(elles) enseignant(e)s comprenant un accès en ligne à une multitude de ressources adaptées et évolutives; Écoutez cette vidéo pour en apprendre plus sur notre programme :  Cliquez-ici!
  • Remboursement d’activités de formation et de perfectionnement;
  • Programme de relève à la direction d'établissement (pour les enseignants(e)s légalement qualifié(e)s).

SACHEZ QUE :

  • Votre positionnement sur l'échelle salariale sera déterminé par votre expérience de travail jugée pertinente au domaine de l'enseignement, ainsi que par l'évaluation de votre scolarité.
  • Geneviève Couture :  Linkeding

Envie de rentrer dans nos rangs ? Soumettez votre candidature dès maintenant !

Nous assurons des services éducatifs publics via un réseau de 71 écoles et centres de formation regroupant 21 municipalités en Montérégie.

Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues.

Nous appliquons un  programme d’accès à l’égalité en emploi et nous invitons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à remplir le formulaire de déclaration.

Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.

Nos employés sont soumis à la  Loi sur la Laïcité de l’État et à la  Loi visant notamment à renforcer la laïcité dans le réseau de l’éducation et modifiant diverses dispositions législatives (loi 94).

Ces Lois prévoient, entre autres choses, l’obligation d’exercer ses fonctions à visage découvert à tout membre du personnel du CSSP et l’interdiction du port d’un signe religieux pour toute personne en contact avec les élèves. 

Adresse où postuler

Vacancy posted more than 2 months ago
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     ...avons le poste pour vous! Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) chargé(e) de projet en plantation et verdissement. Un emploi...  ...requise. Taux horaire : À partir de 34,24$/heure (nouveau taux mai 2026). Avantages sociaux* : Assurance collective, service de... 
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  •  ...AVIS NO 240-243 AFFICHAGE: 2026.06.25 ATTENDANTS TO HANDICAPPED STUDENTS – REGULAR STREAM- MULTIPLE POSTING 2026-2027   The following Attendant Positions are available:     Posting no. School Status (Regular / Temporary Special Project) Total Hours... 
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    Commission scolaire Riverside - Riverside School Board

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     ...Le Centre de services scolaire de Sorel-Tracy est à la recherche d'une enseignante ou d'un enseignant en francisation dans le secteur jeune pour un remplacement pour l'année scolaire 2026-2027. Cette tâche pédagogique consiste à enseigner le contenu du programme ILSS auprès... 
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    Centre de services scolaire de Sorel-Tracy

    Sorel-Tracy, QC
    8 days ago

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