surintendant.
$100k - $120k per yearRandstad
Surintendant Montréal
Poste permanent
Résidentiel lourd, stricture béton
Début du projet Janvier 2027
Statut : Temps plein, permanent
Horaire : 40h/semaine, du lundi au vendredi (horaire de chantier matinal, début vers 6h30 / 7h00)
Rémunération : Échelle compétitive entre 100 000 $et 120 000$ par année, selon l'expérience terrain
Vacances et congés : 4 semaines par année (2 semaines l'été / 2 semaines l'hiver)
Outils de travail : Équipement informatique complet fourni et cellulaire de fonction disponible
Allocation transport Responsabilités
En tant que Surintendant de chantier, vous travaillerez en étroite synergie avec le chargé de projets pour orchestrer les opérations quotidiennes. Vos responsabilités incluent :
Superviser et coordonner l'ensemble des opérations et des équipes sur le terrainAssurer la lecture et l'interprétation rigoureuse des plans et devis
Planifier efficacement la main-d'œuvre, les outils et les équipements requis
Appliquer et faire respecter les normes de santé et sécurité au travail (CNESST)
Remplir les documents administratifs de chantier nécessaires au suivi du projet
Collaborer de manière transparente et directe avec le client privé lors des réunions de coordination Qualifications
Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en supervision de projets multirésidentiels d'envergure ou commerciaux
Expertise technique : Maîtrise obligatoire des structures en béton
Certifications : Carte ASP Construction valide essentielle (certification RCR un atout)
Aptitudes : Leadership mobilisateur, grand sens de l'organisation, gestion des priorités et des imprévus
Communication : Excellente capacité à communiquer, esprit d'équipe et orientation vers la résolution de problèmes
Technologies : Connaissance fonctionnelle de la suite MS Office (Excel), MS Project ou du logiciel Stack (un atout) Sommaire
Tu aimerais plus d'informations sur le rôle et sur l'organisation ? Applique dès aujourd'hui ou fais parvenir ton CV à View email address on randstad.com À très bientôt, j'espère ! Karolyne L'utilisation du masculin a pour but d'alléger le texte
*Seules les candidatures retenues seront contactées. Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more
Vacancy posted 14 days ago
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