Cheffe, solutions de distribution d'ordonnances

Titre du poste: Cheffe solutions de distribution dordonnances
Numéro de la demande: 49388
Catégorie demploi: Administration
Division: Qc DP - Opérations Pharmacie ()
Département: Magasins et opérations de détail
Lieu de travail: LE GROUPE JEAN COUTU - VARENNES (#M-VAR)
Type demploi: Temporaire

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages:

- Horaire flexible afin de promouvoir léquilibre travail/vie personnelle

- Télétravail en mode hybride

- Assurances collectives dès la première journée

- Régime de retraite très compétitif

- Politique de vacances généreuse

- Journées personnelles

- Programme daide aux employées

- Stationnement gratuit

- Opportunité de développement professionnel

- Bornes de recharge pour voitures électriques

La mission de léquipe :

Léquipe composée de créateurtrices a pour mission daccompagner la direction générale et les secteurs daffaires en assurant la conception et le développement des solutions nécessaires à lexécution des priorités et à loptimisation de la performance daffaires du réseau des pharmacies. Léquipe gère également les prix de détail et la base de données de produits utilisée en pharmacie.

Lela titulaire du poste est responsable de la gestion du développement et de loptimisation des solutions opérationnelles et technologiques soutenant les services de distribution des médicaments en pharmacie communautaire. Ilelle veille à lamélioration continue des flux de travail des processus des technologies et des aménagements.

Vos responsabilités à titre de Cheffe solutions de distribution dordonnances:

- Supervise la conception le développement et loptimisation des solutions opérationnelles et technologiques liées aux services de distribution des médicaments en pharmacie incluant les flux de travail les processus les systèmes de gestion de lexercice de la pharmacie les systèmes dapprovisionnement et de gestion de linventaire les solutions dautomatisation et laménagement.

- Supervise la cartographie des processus recommandés ainsi et sassure du respect de la réalisation des activités de documentation et de transfert de connaissances destinées aux équipes internes concernées pour toutes les solutions numériques en santé.

- Sassure que les développements opérationnels et technologiques sont conformes aux lois règlements standards et normes en vigueur. Soutient lintendant des données de santé dans le cadre des activités de gouvernance des données.

- Établit et maintien des relations avec les équipes internes les développeurs les partenaires daffaires les utilisateurs finaux les fournisseurs tiers et le bureau de projet. Supervise les communications de son secteur.

- En collaboration avec les parties prenantes supervise la réalisation des projets de développement ou doptimisation des solutions de la requête à la livraison.

- Évalue la performance des solutions en place et propose des améliorations pour augmenter lefficacité et la qualité des services de distribution.

- Effectue toute autre tâche connexe nécessaire au bon fonctionnement de son secteur.

Gestion de projets :

- Gère les projets de développement de solutions en agissant en tant que lead dexpertise ou responsable dun lead dexpertise selon les projets.

- Sassure de lavancement et de larrimage des équipes pour le secteur des solutions en distribution des ordonnances

- Sassure de la collecte du suivi et de linterprétation des mesures de performances établies de suivre en continu la qualité des livrables le respect des échéanciers et de mettre en place des plans dactions requis.

Relations et communications :

- Met en place et maintien des relations étroites avec les équipes internes les développeurs les pharmaciens propriétaires franchisés les fournisseurs tiers et le bureau de projet.

- Supervise la gestion adéquate des communications internes de son secteur.

Planification et reporting:

- Appuie sa direction dans la rédaction des rapports et dans lanalyse des résultats.

- Effectue toute autre tâche connexe nécessaire au bon fonctionnement de son secteur.

Les qualifications que nous cherchons:

- Diplôme universitaire en pharmacie en gestion en informatique en logistique en ingénierie ou dans un domaine connexe.

- Maîtrise des outils et méthodologies de gestion de projet (Certificat Lean Six Sigma atout)

- Minimum de cinq (5) à sept (7) ans dexpérience dans un rôle de gestion opérationnelle ou technologique de préférence dans le secteur de la pharmacie de détail ou des soins de santé

- Expérience en gestion de projets technologiques opérationnels et damélioration continue.

- Expérience démontrée dans la gestion déquipes et dans la supervision de projets

- Compréhension approfondie du domaine de la pharmacie de détail et des soins de santé de première ligne.

- Compétences en leadership et en gestion déquipe.

- Capacité dorganisation de planification et de gestion de projets.

- Expertise en solutions technologiques et opérationnelles de distribution des médicaments.

- Maîtrise des lois règlements et standards dans le secteur de pharmacie et de soins de santé pour la pratique de la pharmacie au Québec au Nouveau-Brunswick et en Ontario.

- Connaissance des lois règlements normes et pratiques dans le secteur de la pharmacie.

- Excellentes compétences en communication

- Orientation vers lamélioration continue des processus et des solutions.

METRO a pris lengagement doffrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi lentreprise valorise respecte et mise sur la diversité des origines des expériences et des points de vue car elle nous permet dinnover de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures dadaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris lengagement doffrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi lentreprise valorise respecte et mise sur la diversité des origines des expériences et des points de vue car elle nous permet dinnover de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures dadaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

Required Experience:

IC