SDET - Automatisation des tests

SDET – Automatisation des tests

Description de poste
Nous sommes à la recherche d’une personne expérimentée en ingénierie de développement logiciel en test (SDET) pour se joindre à une équipe Qualité évoluant dans un environnement bancaire numérique, plus précisément dans le domaine des services bancaires en ligne pour entreprises.

Dans ce rôle, vous contribuerez à renforcer les pratiques de qualité et à accélérer les initiatives d’automatisation des tests déjà en cours. Vous évoluerez dans un environnement où le rythme de livraison est soutenu et où l’automatisation joue un rôle important dans le cycle de développement logiciel.

Ce rôle s’adresse à un profil technique davantage orienté vers le développement en test et l’automatisation que vers l’assurance qualité fonctionnelle ou les tests manuels.

Fonctions et responsabilités
Concevoir, développer et faire évoluer des solutions et des frameworks d’automatisation des tests.
Contribuer à l’automatisation des tests applicatifs ainsi que des tests d’API et d’intégration, selon les besoins.
Intégrer et exécuter les tests automatisés dans les pipelines de livraison CI/CD.
Soutenir les pratiques de livraison continue grâce à des solutions d’automatisation efficaces.
Prendre en charge les initiatives et les dossiers techniques de bout en bout avec un niveau élevé d’autonomie.
Collaborer directement avec les équipes de développement, d’assurance qualité et les autres membres des squads.
Contribuer à intégrer les pratiques de qualité tôt dans le cycle de développement.
Participer activement à l’évolution et à l’amélioration continue des pratiques d’automatisation des tests.

Qualités requises pour réussir dans ce rôle
Expérience senior en développement logiciel en test (SDET) et en automatisation des tests.
Solide expérience dans la conception, le développement et l’évolution de solutions ou de frameworks d’automatisation.
Expérience en automatisation de tests applicatifs.
Capacité à intégrer et à exécuter des tests automatisés dans des pipelines CI/CD.
Solide bagage technique et orientation vers le développement et l’automatisation.
Capacité à prendre en charge des dossiers de bout en bout et à progresser avec peu d’encadrement.
Capacité à collaborer efficacement avec les équipes de développement, d’assurance qualité et les autres membres d’une squad.
Autonomie, proactivité et capacité à faire progresser les initiatives dans un environnement où le rythme de livraison est soutenu.

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 70,000 $ et 110,000 $. Ce poste est vacant / Ce poste est une opportunité future.

#LI-BZ1

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

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Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.

Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

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