Développeur de tests automatisés (SDET)

Développeur de tests automatisés (SDET)

Description de poste
À titre de développeur de tests automatisés, vous agissez que spécialiste conseil de l'équipe de réalisation face à la qualité des solutions technologiques qu'on déploie à nos membres et clients
En jumelage avec l'équipe de développement et la ligne d'affaires, son rôle consiste à :
Compétences techniques
Assurer la mise en place et le maintien d'une solution d'automatisation des processus de validation et vérification (Frontend et Backend)
Coordonner la préparation et le contexte d'exécution des tests (environnements, données), en collaboration avec les collègues des autres métiers, et
Avoir une compréhension fonctionnelle bout en bout des solutions à tester

Fonctions et responsabilités
Conduire l'identification et l'élaboration des cas de tests à automatiser
Conduire la conception et le suivi des cas de tests identifiés par l'équipe; saisir ceux dont il a la responsabilité dans le dépôt de tests du/des produit/s
Préparer et assurer le contexte d'exécution des tests (environnements, données), en collaboration avec les collègues des autres métiers, et de son équipe
Exécuter avec rigueur les tests dont la responsabilité lui a été affecté
Effectuer le suivi du résultat des tests de la façon entendue par la stratégie qualité du produit
Conduire et alimenter les indicateurs de qualité du processus de développement de son équipe
Participer aux définitions des différentes portées (récits, release, sprint, projet, tests)
Produire la documentation (ainsi que son maintien et sa réutilisation) des cas de test, des plans de test 
Collaborer, le cas échéant, à la gestion des incidents/problèmes sous sa portée

Qualités requises pour réussir dans ce rôle
Baccalauréat dans une discipline appropriée
Un minimum de 3 ans d'expérience pertinente
Expérience dans l'élaboration et le suivi des stratégies de test
Expérience en fonctionnement en mode Agile
Prendre des décisions de qualité
Être doué pour la communication interpersonnelle
Maîtriser la résolution de problèmes
Maîtriser la communication écrite
Faire preuve de rigueur professionnelle et de minutie
Connaissances spécifiques
Expertise de l'outil Cypress et Playwright
Expertise avec les tests automatisés
Expertise avec Jira/XRAY
Savoir faire les tests API et Front end

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 60,000 $ et 115,000 $. Ce poste est vacant

#LI-BZ1

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.

Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel . Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.

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