Directeur(trice), Consultation - Amélioration de la performance et excellence opérationnelle

Inspiration, innovation, entrepreneuriat : voilà ce qui résume bien nos équipes d’exception. Donnez une vocation à votre passion en rejoignant une culture qui s’épanouit face au changement.  

Faites votre marque au sein du groupe Consultation à titre de directeur(trice), comptabilité et performance opérationnelle. Cette équipe diversifiée de professionnels s’engage à surpasser les besoins uniques de nos clients.  

Notre identité canadienne est une source de fierté. Nous sommes un cabinet comptable, de services de fiscalité et de services-conseils de premier plan au Canada qui propose des stratégies et des solutions aux entreprises. Entrepreneurs dans l’âme, les talentueux membres de notre équipe voient les obstacles comme des opportunités et transforment les pratiques commerciales sur le marché des moyennes entreprises. 

Responsabilités

• Offrir divers services de leadership, tels que la révision et la supervision des clôtures mensuelles et le soutien aux opérations comptables;


• Traduire les défis des clients en opportunités d'amélioration tactique et à développer les exigences d'un point de vue stratégique.


• Accompagner et supporter les clients dans différents projets, tels que les clôtures annuelles, les processus de fusions et d’acquisitions, les changements de système, la revue de procédures et de processus internes, etc;


• Préparer et mettre en place différents rapports financiers contenant entre autres des budgets, des indicateurs de performance et des tableaux de bord;


• Gérer les liquidités des clients et assurer le contrôle des coûts;


• Soutenir et former les membres moins expérimentés de l’équipe;


• Suivre la progression des travaux en cours tout en identifiant des opportunités de répondre à tous besoins additionnels des clients; et


• Nouer et entretenir des liens avec les clients et les membres de l’équipe à des fins de collaboration.

Compétences et expérience

• Baccalauréat en comptabilité, gestion, économie ou dans un domaine connexe;


• Minimum 5 à 7 ans d’expérience en services conseils ou en consultation


• Titre de CPA obtenu ou en cours, un atout


• Expérience approfondie avec les logiciels et ERP ( ex. : SAGE,SAP, Quickbooks, Microsoft dynamics, Business Central etc).


• Excellentes aptitudes en communication, rédaction, facilitation et présentation.


• Pouvoir travailler en anglais et en français car nous avons des clients anglophones unilingues.

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  Offrant un potentiel de revenus élevés, MNP est fier de proposer des avantages taillés sur mesure qui sont à l’image de notre culture d’exception et qui favorisent un mode de vie équilibré, le tout pour aider ses membres à s’épanouir, tant au bureau que dans leur vie personnelle. Vous profiterez d’un salaire de base généreux, de vacances, de quatre congés personnels payés par année, d’un régime collectif de retraite avec cotisations égalées à 4 %, de produits d’épargne volontaire, de programmes de primes, d’avantages sociaux à la carte, de ressources en santé mentale, d’un accès exclusif à des rabais et à des avantages indirects, d’une aide au perfectionnement professionnel, de cours offerts à l’interne par l’intermédiaire de MNP University, d’un code vestimentaire adapté à vos tâches, d’activités sociales organisées par le cabinet, et plus encore!

  Diversité@MNP

  Chez MNP, la diversité est l’une de nos valeurs de base et nous célébrons nos différences. Nous croyons que chaque membre de notre cabinet apporte ses talents uniques et que la mise en valeur de son potentiel nous rend collectivement plus forts. Nous encourageons les personnes vivant avec un handicap à poser leur candidature.