Spécialiste - Ingénierie

Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.

Maintenance Air Canada est à la recherche d’une personne enthousiaste et hautement qualifiée qui souhaite se joindre à son équipe de l’Ingénierie et Fiabilité – Gestion des flottes. Relevant du chef de service – Ingénierie – Structures, le spécialiste – Ingénierie – Structures a un vaste éventail de responsabilités et travaille en étroite collaboration avec les avionneurs, les fabricants de composants, les fournisseurs, les techniciens d’entretien d’aéronef et d’autres ingénieurs délégués de Transports Canada. Le titulaire de ce poste est responsable de la fiabilité, de la navigabilité, de la gestion de la configuration, de la maîtrise des coûts et de l’amélioration des processus liés à la structure des appareils en service et aux composants structurels amovibles. En outre, on pourrait lui demander d’apporter son soutien au groupe de projet principal. Ce poste d’ingénierie comprend un soutien direct à l’Exploitation. La personne retenue doit donc être disposée à se déplacer et à travailler selon un horaire irrégulier, y compris les fins de semaine.

Responsabilités

• Gérer les exigences en matière de configuration et de maintenance des appareils et des composants.
• Assurer la conformité avec les exigences en constante évolution de la réglementation et de l’entreprise.
• Éliminer les causes fondamentales des problèmes de sécurité et de fiabilité.
• Élaborer et certifier les modifications de configuration, au besoin.
• Limiter les coûts d’exploitation et de maintenance et optimiser l’utilisation des ressources de l’entreprise.
• Appuyer les services en aval dans l’exécution des activités de maintenance.
• Accélérer le traitement des constatations ou des événements inhabituels.
• Établir et consigner les renseignements pertinents concernant les conditions inhabituelles.
• Élaborer des mesures à la fois pratiques et rentables pour effectuer les réparations et adopter des mesures préventives.
• Consulter le fabricant d’équipement d’origine et Transports Canada, au besoin.
• Définir et examiner les exigences obligatoires de navigabilité et les instructions pour le maintien de la navigabilité, et obtenir les approbations financières nécessaires à leur mise en œuvre.
• Concevoir et rédiger des documents techniques conformément aux normes applicables de navigabilité pour étayer et justifier les modifications à apporter.
• Préparer des calculs ou des tests techniques ainsi que les rapports connexes.
• Préparer les instructions, les processus et les procédures de réparation au besoin.
• Examiner la fiabilité et les défaillances des avions et des composants hors service, déterminer les causes fondamentales des pannes et voir comment améliorer le rendement et l’expérience client.
• Fournir du soutien technique à la maintenance des avions et des composants aux emplacements désignés, et agir à titre de personne‑ressource technique entre la Société et les fabricants d’équipement d’origine ou les fournisseurs.
• Fournir un soutien en matière d’ingénierie pour d’autres services, dont la Maintenance en ligne, la Maintenance des cellules, la Maintenance des composants, les Opérations aériennes et le Contrôle des activités de maintenance, et assurer la liaison avec ceux‑ci.
• Soutenir des enquêtes sur la sécurité des avions et de leurs composants.
• Se tenir au courant de la réglementation de Transports Canada propre au domaine de compétence.

Qualifications

• Baccalauréat en génie aéronautique ou mécanique reconnu par une université canadienne ou une association provinciale d’ingénieurs.
• Expérience pratique de la maintenance ou de l’ingénierie des appareils.
• Analyse et interprétation de documents techniques.
• Compétences de base en analyse des contraintes.
• Membre d’une association provinciale d’ingénieurs ou admissible à l’agrément par une association.
• Au moins cinq années d’expérience en aviation et en structures des appareils.
• Esprit d’équipe et talent marqué pour l’organisation, les relations interpersonnelles et la communication.
• Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
• Habileté à rédiger des descriptions et des instructions techniques, des fiches d’information, des rapports et des dessins techniques dans un style clair et concis.
• Capacité à travailler de façon autonome, à exécuter des tâches multiples, à travailler sous pression et à s’adapter aux changements de priorités.
• Fournir des conseils techniques et du dépannage au personnel de maintenance.
• Disponibilité à travailler selon un horaire flexible et sur appel ou à l’extérieur de sa base d’affectation, selon les besoins d’exploitation quotidiens.
• Disponibilité à voyager pour de la formation, des réunions de l’industrie, du soutien opérationnel ou pour les modifications, etc.
• Bonne connaissance des applications logicielles sur PC.
• Liberté d’entrer dans d’autres pays sans restriction aucune, et exemption de toute restriction qui pourrait refuser l’accès aux données des fabricants d’équipement d’origine.
• Connaissance des normes réglementaires de certification de la conception de l’Aviation civile de Transports Canada (ACTC) et de la Federal Aviation Administration (FAA) (un atout).
• Connaissance en gestion de la configuration (un atout).
• Faire preuve de ponctualité et de fiabilité pour soutenir le succès global de l'équipe dans un milieu trepidant.

Conditions D’emploi

Les candidats doivent être admissibles à travailler dans le pays concerné au moment où une offre d’emploi est présentée et sont responsables de l’obtention des permis de travail, visas ou autres autorisations nécessaires. La preuve de l’admissibilité doit être fournie avant la date de début.

Exigences Linguistiques

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.

Diversité et inclusion

Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.

Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.