Directeur(trice) d’usine

Directeur(trice) d’usine

Et si votre prochain défi professionnel était aussi l’occasion de faire une réelle différence?

Nous sommes à la recherche d’un(e) Directeur(trice) d’usine qui aime être au cœur de l’action, mobiliser les équipes et transformer les défis opérationnels en résultats concrets. Si vous êtes un(e) leader de terrain, organisé(e) et orienté(e) vers les résultats, cette opportunité est pour vous!

Votre prochain défi

• Localisation : Drummondville
  

Un environnement où votre leadership fera la différence

En tant que Directeur(trice) d’usine , vous serez responsable de l’ensemble des opérations de l’usine et travaillerez directement avec les équipes afin d’optimiser les façons de faire, améliorer la performance et assurer le bon déroulement des activités quotidiennes.

Le(la) Directeur(trice) d’usine sera un(e) véritable leader de terrain, capable de mobiliser les superviseurs et les équipes autour des priorités de l’entreprise.

À quoi ressembleront vos journées?

À titre de Directeur(trice) d’usine , vous serez responsable de :

• Superviser l’ensemble des activités quotidiennes de l’usine, de la réception des matières premières jusqu’à la production, au chargement et à l’expédition;
  
• Planifier les cédules de production et coordonner les priorités afin d’assurer le respect des échéanciers;
  
• Assurer une gestion efficace des matières premières, des inventaires, des équipements et des ressources;
  
• Collaborer avec les équipes techniques pour assurer la planification de la production et l’entretien des équipements;
  
• Suivre les principaux KPI liés à la productivité, à la qualité, aux coûts, aux échéanciers et aux rendements;
  
• Identifier les écarts et mettre en place les actions correctives nécessaires;
  
• Identifier et coordonner les initiatives d’amélioration continue visant à optimiser l’efficacité, la productivité et la qualité;
  
• Collaborer avec la direction à la planification des projets, investissements et budgets liés aux opérations;
  
• Mobiliser, encadrer et développer les superviseurs et les équipes de production;
  
• Assurer une intégration et une formation adéquates des nouveaux employés;
  
• Développer les compétences de gestion des superviseurs et les accompagner dans leur rôle de leaders;
  
• Favoriser un climat de travail sain, respectueux et collaboratif;
  
• Veiller au respect des normes de santé et sécurité, des normes de qualité et des politiques de l’entreprise;
  
• Identifier les risques et assurer la mise en place des mesures nécessaires afin de maintenir un environnement de travail sécuritaire et efficace.
  

La liste des indispensables ✅

• 5 à 8 ans d’expérience en gestion d’usine ou dans un rôle de gestion des opérations;
  
• Leadership mobilisateur et approche axée sur la collaboration;
  
• Solides aptitudes en planification, organisation et résolution de problèmes;
  
• Bonne compréhension des indicateurs de performance et de l’amélioration continue;
  
• Expérience en gestion et mobilisation d’équipes;
  
• Connaissance du domaine de la structure de bois ou de la construction, un atout.
  

6 bonnes raisons de postuler!

1. Jouer un rôle clé dans la performance et le développement de l’usine;
   
2. Être directement impliqué(e) sur le terrain auprès des équipes;
   
3. Avoir un impact concret sur la productivité, la qualité et l’efficacité des opérations;
   
4. Contribuer activement à des projets d’amélioration continue;
   
5. Développer les compétences des superviseurs et faire évoluer les équipes;
   
6. Bénéficier d’un environnement où votre leadership et vos idées peuvent réellement faire une différence.
   

Prêt(e) à prendre les opérations en main?

Vous êtes un(e) Directeur(trice) d’usine rassembleur(se), orienté(e) vers les résultats et à l’aise avec les défis du terrain?

Vous aimez optimiser les opérations, mobiliser les équipes et faire évoluer les façons de faire?

Nous aimerions vous rencontrer!

Postulez dès maintenant. Chez Caméléon, nous sommes toujours heureux de découvrir des talents qui souhaitent évoluer dans un environnement stimulant, humain et tourné vers l’avenir.