journalier production.

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Poste Journalier de production

Lieu : Candiac

Horaire disponible :
JOUR : Lundi au vendredi 7h00 a 15h00
SOIR : Lundi au vendredi 14h30 a 22h30
NUIT : Lundi au vendredi 22h30 a 6h30 am

Salaire de base : 27.83$
Prime de soir : 1$
Prime de nuit : 2$

Avantages
Les avantages de postuler sur ce poste de journalier de soir :

- Salaire très compétitif débutant à 27,83 $
- Un poste permanent à long terme
- L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise reconnue
- Un poste vous offrant des tâches variées

Responsabilités
Voici en quoi consistent les tâches que tu devras effectuer pour le poste de journalier de soir :

- Enlever le plastique de la feuille de SMC, ajouter les armatures, plier et peser la feuille (≤40 lb)
- Appliquer la cire sur le moule
- Mettre le béton dans les cavités du moule (≤40 lb)
- Ajouter les feuilles de SMC dans les cavités du moule
- Opérer la presse
- Faire la finition du produit : sablage, utilisation d’outils

- Faire la palettisation des produits
- Déplacer la palette avec le transpalette pour l’entreposage
- Toutes autres tâches connexes

Qualifications
Tu aimerais savoir comment déposer ta candidature pour ce poste de journalier à Candiac ?
Voici ce qui est recherché comme qualifications pour ce poste :

- Être en mesure de se déplacer de façon autonome à Candiac
- Être en mesure de travailler dans un environnement poussiéreux
- Aucune barbe accepté (dû au masque de protection)
- Avoir du cœur au ventre et de la volonté
- Expérience en tant que cariste (un atout)
- Posséder une voiture

Sommaire
Ce poste t'interesse, tu as 2 facons de nous faire parvenir ta candidature :
- Appliquer directement sur cet affichage
- Envoyer ton CV à View email address on randstad.com

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Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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