Superviseur(e) de production

Les tâches

• Diriger au quotidien une équipe d'environ 16 employé(e)s de production : opérateur(trice)s, préposé(e)s aux recettes et employé(e)s de ligne.
• Organiser la production par lots selon les recettes et le plan de production, puis réajuster les priorités lorsque surviennent des commandes urgentes ou des imprévus.
• Faire respecter les règles de santé et sécurité au travail; siéger au comité SST, réaliser les inspections, documenter les observations et assurer le suivi des incidents.
• Veiller au respect des bonnes pratiques de fabrication et des contrôles de qualité (matières premières, emballages et produits finis), y compris le nettoyage entre les lots.
• Suivre les indicateurs de performance (productivité, qualité, rebuts, arrêts) dans le système ERP, analyser les écarts et mettre en place les correctifs nécessaires.
• Accueillir, former, encadrer et évaluer les employé(e)s, tout en maintenant la matrice de formation à jour.
• Mobiliser une équipe expérimentée autour du changement et mener directement les conversations difficiles.
• Travailler de concert avec les équipes de maintenance, de qualité, de R-D, de planification et de logistique.
• Contribuer aux projets d'amélioration continue et d'automatisation de l'usine, et produire les rapports de production.
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Avantages

• Horaire de jour : de 6 h 30 à 15 h 45 du lundi au jeudi et de 6 h 30 à 11 h 30 le vendredi (40 heures par semaine).
• Vendredi après-midi libre toute l'année.
• Fermeture de deux semaines complètes pendant la période des Fêtes (jours fériés et jours flottants).
• Deux semaines de vacances (4 %) à prendre au moment de votre choix durant l'année.
• Emploi stable : production à l'année et aucune mise à pied.
• Entreprise rentable et en forte croissance qui investit dans la modernisation et l'automatisation de ses installations.
• Possibilités d'évolution selon votre profil et vos ambitions.

Exigences du poste

• DEC ou BAC en gestion industrielle, en production ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente.
• De 3 à 5 ans d'expérience en supervision dans un environnement manufacturier.
• Expérience en fabrication par lots ou à partir de recettes (produits chimiques, adhésifs, revêtements, produits d'entretien, cosmétiques ou produits alimentaires) : un atout.
• Leadership mobilisateur et aisance dans la gestion des conflits et du changement.
• Bonne connaissance des pratiques de santé et sécurité au travail ainsi que des bonnes pratiques de fabrication.
• Aisance avec les outils informatiques : suite Microsoft Office (notamment Excel), ERP et suivi des indicateurs de performance.
• Capacité à gérer les priorités et à prendre des décisions rapidement dans un environnement en constante évolution.
• Connaissance des principes Lean ou de l'amélioration continue : un atout.
• Excellentes habiletés de communication en français.