Journalier(-ière)

Date de début de publication externe: 2026-07-24

Numéro de concours : 570

Ton équipe : Travaux publics

Statut : Col Bleu Temporaire/Saisonnier

Salaire : 24,98$ à 31,63$

Nombre d'heures par semaine : 40 heures/semaine_04 jours/semaine

Modalités de travail : 100% en présentiel

Période d’affichage : 2026-07-24 au 2026-12-27

Description de l’emploi

Ton rôle

Ton rôle sera de contribuer concrètement à la qualité, à la sécurité et à l’entretien des espaces publics afin d’offrir des milieux accueillants et fonctionnels à la population.

• Réaliser différents travaux de nettoyage, de balayage et d’entretien des espaces publics;
• Entretenir et aménager les terrains, notamment par la tonte, le ratissage et la pose de tourbe;
• Participer aux opérations hivernales, comme le déneigement, le déglaçage, l’épandage d’abrasifs et l’entretien des patinoires;Installer, démonter, transporter et ranger les équipements, le mobilier urbain et les installations de loisirs;
• Soutenir les équipes de travail et les opérateurs dans la réalisation de divers travaux;
• Installer la signalisation requise et contribuer à la sécurité des opérations et des lieux de travail.

Tes avantages

• Possibilité de répartir l’horaire de travail sur 4 jours par semaine (en fonction des dispositions de la convention collective);
• Salaire concurrentiel avec indexation annuelle;
• La Ville est toujours en mouvement, chaque jour un nouveau défi t’attend!Il paraît qu’on est TRès accueillants;
• Ce poste est assujetti à la convention collective du personnel col bleu de la Ville de Trois-Rivières.

Qualifications

• Diplôme d'études secondaires (DES) ou diplôme d'études professionnelles (DEP) en voirie forestière, machinerie lourde, transport par camion ou équivalent;
• Six mois d’expérience pertinente en lien avec les responsabilités du poste;
• Carte de sécurité sur les chantiers de construction (ASP).

Compétences

• Adaptation aux changements
• Engagement
• Esprit de collaboration
• Maitrise de soi
• Persévérance et détermination
• Rigueur

La Ville de Trois-Rivières applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.

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