Director, Airport Planning | Directeur(trice), Planification aéroportuaire

The Ottawa International Airport Authority connects Canada’s National Capital Region to destinations across the country and around the world. As one of Canada’s key transportation gateways, the Authority is committed to providing a safe, efficient, and exceptional passenger experience while planning thoughtfully for the future. With planned infrastructure investments and a long-term vision for growth, OIAA is embarking on a transformative period that will shape the airport for decades to come.

It is within this exciting context that the Airport Authority is seeking an inaugural Director, Airport Planning (Director).

Reporting to the Vice President, Major Capital & Infrastructure (VP), the Director leads the strategic planning of the airport’s long-term evolution through comprehensive master planning, infrastructure development, and capital planning initiatives. In close collaboration with the VP, the Director also establishes the functional and operational requirements that underpin major infrastructure projects before they transition to project delivery teams for execution. From master planning and expansion strategies to the conceptual planning that informs major capital investments, the Director ensures individual projects are planned within the context of the airport’s broader operational and strategic vision.

As the ideal candidate, you are an accomplished planning professional with experience leading complex infrastructure planning initiatives in dynamic, multi-stakeholder environments. Your background may be rooted in airport planning or other sophisticated infrastructure sectors including urban planning, healthcare, higher education, architecture, or large institutional campuses. You are a respectful and collaborative leader who thrives in environments characterized by change and ambiguity, balancing long-term organizational objectives with evolving operational needs. A critical and strategic thinker who is highly accountable and results oriented, through thoughtful leadership, sound judgment, and exceptional relationship-building skills, you inspire confidence among colleagues, executives, regulators, and external partners alike. Ideally, you bring significant experience in master planning, infrastructure planning, and organizational growth within complex environments. Experience building and leading multidisciplinary teams, engaging diverse staff, and managing planning initiatives through all phases of development will be highly valued. Professional credentials in planning, engineering, architecture, or related disciplines are desirable. An advanced level of oral expression, comprehension and writing abilities in English is a requirement. Bilingualism (in English and French) will be considered assets.

This is an exceptional opportunity to influence the future of one of Canada’s most important transportation hubs while leading a growing team through a period of significant investment and organizational growth.

The Authority is committed to the principles of Employment Equity and to achieving a workforce that is representative of the diversity of the Canadian population. We strongly encourage candidates to self-identify if they are Indigenous peoples, persons with disabilities, women or members of visible minorities.

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L’Administration de l’aéroport international d’Ottawa assure la liaison entre la région de la capitale nationale du Canada et des destinations à travers le pays et le monde. À titre de l’une des principales portes d’entrée du transport au Canada, elle s’engage à offrir une expérience passager sécuritaire, efficace et exceptionnelle, tout en planifiant de manière réfléchie son développement futur. Grâce aux investissements prévus dans ses infrastructures et à sa vision de croissance à long terme, l’Aéroport international d’Ottawa amorce une période de transformation qui façonnera son avenir pour les décennies à venir.

C’est dans ce contexte stimulant que l’Administration est à la recherche de son ou sa premier(ère) Directeur(trice), Planification aéroportuaire (le ou la « directeur(trice) »).

Relevant de la vice-présidente, Grands projets d’immobilisations et infrastructures, le ou la directeur(trice) assure le leadership de la planification stratégique de l’évolution à long terme de l’aéroport au moyen d’initiatives intégrées de planification globale, de développement des infrastructures et de planification des immobilisations. En étroite collaboration avec la vice-présidente, le ou la directeur(trice) définit également les exigences fonctionnelles et opérationnelles qui sous-tendent les grands projets d’infrastructure avant leur transfert aux équipes de réalisation. De la planification globale et des stratégies d’expansion à la planification conceptuelle orientant les investissements majeurs en immobilisations, le ou la directeur(trice) veille à ce que chaque projet s’inscrive dans la vision stratégique et opérationnelle globale de l’aéroport.

La personne recherchée est un(e) professionnel(le) chevronné(e) de la planification possédant une solide expérience dans la direction d’initiatives complexes de planification d’infrastructures au sein d’environnements dynamiques faisant intervenir de multiples parties prenantes. Son expérience peut avoir été acquise dans le domaine de la planification aéroportuaire ou dans d’autres secteurs d’infrastructure complexes tels que l’aménagement urbain, les soins de santé, l’enseignement supérieur, l’architecture ou les grands campus institutionnels. Leader respectueux(se) et collaboratif(ve), cette personne excelle dans des contextes marqués par le changement et l’ambiguïté, tout en conciliant les objectifs stratégiques à long terme de l’organisation avec l’évolution de ses besoins opérationnels.

Dotée d’un esprit analytique et stratégique, d’un grand sens des responsabilités et d’une forte orientation vers les résultats, elle inspire confiance auprès de ses collègues, de la haute direction, des organismes de réglementation et des partenaires externes grâce à son leadership réfléchi, son jugement sûr et ses remarquables habiletés relationnelles. Une expérience importante en planification globale, en planification des infrastructures ainsi qu’en accompagnement de la croissance organisationnelle dans des environnements complexes constituera un atout majeur. L’expérience de création et de gestion d’équipes multidisciplinaires, de mobilisation d’employés aux profils variés et de gestion d’initiatives de planification à toutes les étapes de leur développement sera particulièrement valorisée. Des titres professionnels en urbanisme, en génie, en architecture ou dans une discipline connexe sont souhaitables. Un niveau avancé en expression orale, en compréhension et en expression écrite en anglais est requis. Le bilinguisme (anglais et français) sera considéré comme un atout.

Il s’agit d’une occasion exceptionnelle de contribuer à façonner l’avenir de l’un des plus importants carrefours de transport du Canada, tout en dirigeant une équipe en croissance dans un contexte marqué par d’importants investissements et une forte expansion organisationnelle.

L’Administration est engagée envers les principes de l’équité en matière d’emploi et vise à maintenir un effectif représentatif de la diversité de la population canadienne. Nous encourageons fortement les personnes candidates à s’autoidentifier si elles sont Autochtones, personnes en situation de handicap, femmes ou membres de minorités visibles.

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