Commis des postes - Ventes et opérations (Malartic, QC, CA)

Numéro de la demande d’emploi: 200741 
Fonction administrative: Vente au détail 
Ville principale: Malartic 
Emplacement(s) supplémentaire(s):  
Province: Québec 
Type d’emploi: Employé de relève sur appel 
Statut d’emploi: Temporaire 
Exigences linguistiques: Bilinguisme impératif (BBBB) 
Nombre de postes vacants: 1

Salaire: 25,37$/heure

Tous les candidats qualifiés seront pris en considération, toutefois la priorité sera accordée aux personnes autochtones (Premières Nations, Métis ou Inuits) ou aux personnes en situation de handicap. Il s'agit d'une initiative spéciale en matière d'équité en emploi, et les candidats appartenant à ces groupes qui souhaitent bénéficier d'une considération préférentielle doivent s'auto-identifier.

Description de l'emploi

Découvrez l’environnement dynamique des opérations et ventes postales que seule Postes Canada peut vous offrir. Vous serez peut-être appelé à travailler selon des quarts différents et la fin de semaine. Ce poste temporaire représente une excellente occasion pour en apprendre sur les opérations postales et sur les emplois intéressants disponibles à Postes Canada.

Veuillez noter que certains bureau de postes font une rotation de tâches parmis leurs Commis de postes temporaire et il se pourrait que dans certains postes, le commis des postes sera appelé à servir le public au comptoir, effectuer des transactions financières et s’acquitter de d’autres tâches connexes au besoin.

Responsabilités professionnelles

Le candidat retenu devra:

• Réaliser différentes activités dans les domaines de la vente et du service à la clientèle pour garantir la satisfaction totale de la clientèle.
• Utiliser un système de point de vente informatique.
• Placer la marchandise dans les présentoirs.
• Assurer le contrôle des stocks et le marchandisage.
• Maintenir un degré de connaissance élevé quant aux produits postaux, aux services et à la livraison.
• Traiter les transactions financières (argent comptant, chèques, paiements par débit et par carte de crédit).
• Recevoir, trier et classer de manière séquentielle des envois, et créer des lots.

Responsabilités professionnelles (suite)

• Utiliser du matériel de traitement du courrier (défaire des blocages, enlever le courrier des machines à trier et autres) s’il y a lieu.
• Transporter du courrier d’un étage ou d’une section à l’autre à l’aide de matériel roulant ou motorisé s’il y a lieu.
• Utiliser un ordinateur pour entrer des données s’il y a lieu
• Vérifier l’exactitude de l’adresse des envois, l’affranchissement suffisant et autre.
• Devoir se tenir debout à un endroit pendant un maximum de 3,5 heures à la fois.
• Déployer un effort physique pour manipuler des envois pouvant peser jusqu’à 22,7 kilogrammes (50 lb), transporter des envois pouvant peser jusqu’à 15,9 kilogrammes (35 lb), se pencher, atteindre des articles, soulever, porter et autre.

Critères d’admissibilité

• Expérience du service à la clientèle dans un milieu de vente au détail
• Expérience de la vente un atout
• Expérience de travail dans un milieu de production un atout

Autres informations

Les valeurs et comportements de Postes Canada 

Nos valeurs – Confiance , Respect et Contribution représentent notre promesse fondamentale envers nous-mêmes, nos attentes les uns envers les autres et notre engagement commun envers notre pays.

Nos comportements – Prendre des décisions, Connaître la destination, Contribuer pour les autres, Contribuer au sentiment de fierté; incarnent nos valeurs, les rendent vivantes et guident nos actions.

Nous sommes déterminés à incarner ces valeurs et à mettre en pratique ces comportements chaque jour. Pour en savoir plus sur les valeurs et les comportements, consultez le site web de Postes Canada .