Directeur(trice) adjoint(e) en installation (installation 3)
$59.91k - $79.87k per yearFull-time
Centre De La Petite Enfance Bambin Et Calin
Description de l'entreprise
Le CPE Bambin et Câlin de Malartic dessert un total de 132 enfants répartis dans deux installations. Nous sommes un service de garde éducatif à l'enfance dynamique et de qualité. Une 3e installation comptant 80 enfants ouvrira ses portes à l'automne 2026.Description de l’offre d’emploi
Le CPE Bambin et Câlin est en pleine expansion : nous ouvrons une toute nouvelle installation (installation 3) et cherchons une directrice adjointe pour prendre part à cette aventure dès le départ.
Exigences et qualifications
- DEC dans un domaine relatif à la gestion, au soutien pédagogique, à l'intervention ou à la petite enfance, ou certificat universitaire (30 crédits) en gestion des ressources humaines, en administration ou dans un domaine connexe
- 3 ans d'expérience à un poste de gestionnaire (un atout)
- Connaissance du programme éducatif du ministère de la Famille, de la réglementation sur les services de garde éducatifs à l'enfance et des normes du travail
- Excellente maîtrise du français oral et écrit
- Maîtrise de la suite Office
Description des tâches
Gestion des opérations
- Superviser et coordonner les activités éducatives pour qu'elles reflètent la mission, la vision et les valeurs du CPE
- Planifier les ressources humaines et matérielles pour offrir des espaces adaptés aux besoins évolutifs des enfants
- Garantir la conformité selon les règlements du ministère de la Famille et les politiques organisationnelles
- Planifier les achats, faire l'acquisition ou autoriser l'achat du matériel éducatif et voir à l'entretien du matériel et des équipements
Gestion des ressources humaines
- Encadrer, soutenir et motiver une équipe engagée, en promouvant un climat de travail positif et harmonieux
- Accompagner les éducatrices dans leur développement professionnel et encourager la collaboration
- Superviser l'intégration des nouveaux employés et leur progression au sein de l'organisation
- Préparer et faire respecter les horaires de travail et voir au remplacement du personnel absent
- Organiser et animer les réunions de personnel
- Évaluer le rendement
- Gérer les conflits et les litiges, les résoudre, et recommander et appliquer les mesures disciplinaires ou administratives
Relations avec les familles
- Maintenir une collaboration enrichissante et transparente avec les familles, en mettant l'accent sur l'accueil chaleureux et l'écoute active
- Répondre aux besoins des parents tout en favorisant leur engagement dans la vie du CPE
- Accueillir les nouveaux parents, conclure les contrats de service et organiser les groupes d'enfants
Administration
- Participer à la gestion budgétaire et au suivi des objectifs stratégiques
- Utiliser efficacement les outils technologiques pour optimiser les processus opérationnels
- Communiquer régulièrement avec la direction générale sur les progrès et les défis rencontrés
- Français parlé et écrit - Élevé
- Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Éducation à l'enfance
- Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Éducation spécialisée
- Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion
- Certificat ou diplôme d'études supérieures spécialisées, Sciences de l'administration - Gestion des ressources humaines
- Certificat ou diplôme d'études supérieures spécialisées, Sciences de l'administration - Gestion des organisations
- Certificat ou diplôme d'études supérieures spécialisées, Sciences de l'éducation - Certificat en soutien pédagogique dans les services de garde éducatifs
- Capacité à coordonner et à déléguer
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
Vacancy posted a month ago
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