Analyste d'affaires - Système entreprise

ASDR est une société d’ingénierie unique, diversifiée et verticalement intégrée, reconnue pour sa capacité à livrer des solutions clés en main dans les secteurs minier, industriel et municipal. En combinant l’expertise de nos pôles d’excellence, nous transformons nos designs et innovations technologiques en réalisations concrètes, capables de mener un projet de la conception à l’exploitation.

Nous sommes à la recherche d’un analyste d’affaires - Système entreprise pour joindre notre équipe dynamique et multidisciplinaire. Le titulaire du poste jouera un rôle clé au sein du service des technologies de l’information. Sous la supervision du directeur TI et RSSI, l’analyste d’affaires agit comme architecte des processus d’affaires, en s’assurant que le logiciel soutient efficacement les besoins opérationnels.
Le titulaire fera partie de l’équipe produit ERP Acumatica, fonctionnant en mode produit + AGILE (Scrum allégé, sprints de deux semaines, démonstrations bimensuelles, comité de produit trimestriel). Il collaborera étroitement avec l’analyste de système de gestion. Ce rôle est essentiel pour répondre aux exigences de prévisibilité financière, de suivi rigoureux des projets et de gestion optimale des budgets.

L’aventure ASDR, c’est l’occasion de mettre vos forces au service d’une entreprise en croissance, dans un environnement où vos intérêts et vos passions peuvent réellement faire une différence.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS 

• Animer des ateliers d’élicitation et observer le terrain pour comprendre les besoins réels des utilisateurs;
• Cartographier les processus AS-IS en notation BPMN ou équivalente;
• Concevoir les processus TO-BE en priorisant la simplification avant la numérisation;
• Analyser les impacts inter-départements liés aux évolutions dans Acumatica;
• Rédiger les user stories et critères d’acceptation en collaboration avec le chargé de produit et l’analyste de système de gestion;
• Participer aux rituels AGILE : raffinement hebdomadaire, revues de sprint bi-hebdomadaires, démos bimensuelles;
• Animer les ateliers de validation sur les maquettes de prototypes Acumatica;
• Piloter les tests d’acceptation utilisateur (UAT);
• Préparer les utilisateurs au changement : matériel de formation, FAQ, documentation;
• Mesurer l’adoption de chaque incrément livré;
• Documenter les processus cibles dans un référentiel partagé (SharePoint, Intranet);
• Soutenir le support de premier niveau pour les questions fonctionnelles complexes;
• Représenter le sous-département auprès du partenaire intégrateur Acumatica sur les sujets fonctionnels.

CONNAISSANCES

• Maîtriser les conceptis ERP : modules financiers (GL, AP, AR, immobilisations), gestion de projets, achats, inventaire;
• Appliquer les principes comtpables et le cycle de vie financier d'un projet;
• Interpréter des processus BPMN ou notation équivalente;
• Intégrer les principes de gestion du changement (ADKAR, Prosci) (Atout). 

HABILETÉS

• Résoudre des problèmes complexes et proposer des solutions adaptées;
• Travailler efficacement sous pression dans un contexte de projets;
• Analyser et optimiser les processus d'affaires;
• Exploiter Excel avanc. (TCD, Power Query, formulaires complexes) (Atout).

ATTITUDES ET APTITUDES

• Ouverture d'esprits;
• Rigueur; 
• Respect;
• Sens éthiques élevé;
• Intégrité;
• Communication;
• Autonomie;
• Souci du détail;
• Travail d'équipe;
• Proactivité. 

EXIGENCES DE L'EMPLOI

• Détenir un diplôme universitaire (BAC) en administration des affaires, génie industriel, informatique de gestion, comptabilité ou équivalent; 
• Expérience de 2 à 4 ans en analyse d'affaires sur un ERP de gestion (Acumatica, Microsoft Dynamics 365 Buisiness Central, SAP B1, NetSuite, SageX3, Acomba ou équivalent);
• Disponibilité pour déplacement occasionnels au Québec et au Nouveau-Brunswick. 

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Milieu de travail stimulant, chaleureux et axé sur la qualité de vie au travail;
• Lieu d’emploi : Val-d'Or, Rouyn-Noranda, Malartic ou Laval;
• Horaire de 40 heures par semaine;
• Poste permanent;
• Salaire à attribuer selon l’expérience et les qualifications;
• Admissible à l’assurance collective et REER collectif;
• 3 semaines de vacances;
• Admissible à 80 heures de congés mobiles par année;
• Programme d’aide aux employés et club social;
• Entrée en fonction - Date à déterminer.

ASDR souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi.
Le masculin est utilisé pour alléger le texte.
Nous vous remercions de l’intérêt porté envers ce poste.
Veuillez prendre note que seuls les candidats retenus seront contactés.