Gérant
Filgo dépanneurs
Ici, on se propulse !
Être gérant chez Filgo, c’est occuper un rôle clé avec des responsabilités variées où chaque journée est unique. Nous propulsons ton autonomie, car on te fait confiance ! Ta mission : garantir un service à la clientèle exceptionnel tout en assurant une gestion efficace des opérations du dépanneur.
Des responsabilités qui donnent un élan à ton quotidien :
- Gestion des ressources humaines : planifier les horaires, recruter, former et encadrer l’équipe, évaluer les performances et maintenir un environnement de travail harmonieux.
- Gestion des opérations : appliquer les politiques et procédures de l’entreprise, assurer le bon fonctionnement des caisses, gérer les inventaires, analyser les rapports journaliers et résoudre les situations imprévues.
- Développement et marketing : participer au développement des ventes, gérer les promotions et programmes de fidélité et identifier les opportunités d’amélioration de l’expérience client.
- Service à la clientèle : accueillir et servir les clients, effectuer les transactions et proposer nos produits tels que nos programmes de fidélisation, offre supplémentaire à la caisse, etc.
- Entretien : maintenir les lieux propres, sécuritaires et accueillants.
Le type d’énergie recherché :
- Expérience minimum de 1 an en supervision de personnel.
- Expérience minimum de 2 ans dans le commerce de détail (service à la clientèle).
- Toute autre combinaison formation/expérience jugée équivalente sera considérée.
- Capacité à travailler debout et à soulever des charges (5 à 20 kg).
- Compétences recherchées : leadership, excellent service à la clientèle, travail d’équipe, communication, autonomie, débrouillardise, sens de la planification et de l’organisation.
Les clés de notre succès, et du tien :
- Un rôle clé dans une équipe dynamique.
- Autonomie et confiance dans tes responsabilités.
- Salaire selon ton expérience + bonifications.
- Horaire de jour, du lundi au vendredi.
- Avantages : programme d’assurance collective, télémédecine, congés de maladie et bien plus encore.
- Une formation complète dès ton arrivée.
Envie de te propulser ? Postule dès maintenant !
Filgo est une entreprise québécoise qui opère un réseau de plus de 145 dépanneurs aux quatre coins du Québec. Nos dépanneurs ont été pensés pour être des destinations tout-en-un pour répondre aux besoins de nos clients : stations-service, bornes de recharge électriques, lave-autos modernes, promotions exclusives… Tout ça, et bien plus encore !
* L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination, dans le simple but d'alléger le texte. D’ailleurs, Filgo détient une politique interne d’équité, diversité et inclusion (EDI) encouragent chaque personne ayant de l’intérêt pour un poste à soumettre leur candidature.
- Un gérant a pour principale fonction d’assurer une saine gestion de la succursale; que ce soit au niveau des ressources humaines, de la gestion des coûts ou encore du service à la clientèle ainsi que la gestion des deniers. Le gérant est directement imputable de la performance...SuggestedWork at office
- Chez Maxi, nous croyons fermement que le succès est une affaire d'équipe. Entre collaboration, engagement et quelques blagues bien placées, nous visons toujours l'excellence, tant pour nous-mêmes que pour ceux qui nous entourent. Que vous soyez un novice enthousiaste, un revenant...SuggestedFull time
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$47.5k per year
...L'adresse de l'entreprise FMI Atlantic Inc: 417, Connell Street Woodstock NB E7M 5G5. Nous sommes présentement à la recherche d ’un Gérant de restaurant pour notre restaurant PFK située à Saint George, Québec. Exigences d’emploi Diplôme d’études sécondaires Minimum...SuggestedPermanent employmentFull timeWork at officeTrial periodDay shift- ...et du parc d’outillage; Bon jugement pour l’inspection des pièces et outils; Bonne forme physique; Fiabilité; Capacité à gérer diverses priorités. EBI Electric recherche des personnes passionnées, respectueuses et motivées à contribuer au succès de l’entreprise...SuggestedFull timeWork at office
- ...manufacturier. Excellentes aptitudes en organisation, communication et résolution de problèmes. Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Connaissances en mécanique de véhicules lourds ou spécialisés, un atout. Bilinguisme français...Full time
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- ...l’organisation et les promouvoir dans son équipe ; Assurer l’atteinte des plans de productions planifiés dans ses départements; Gérer les écarts (SST, Qualité et Productivité) et établir les actions nécessaires pour redresser la situation sur son quart de travail;...Daily paidPermanent employmentFull timeWork at officeAfternoon shift
$47.84k - $62.4k per year
...faire la balance de divers comptes en utilisant des systèmes de tenue de livres manuels ou informatisés Recevoir des paiements Gérer les comptes-clients Facturer les clients Domaine de spécialisation Comptabilité Recouvrement de comptes Conditions de travail...Permanent employmentFull timePart timeApprenticeshipSeasonal workWork at officeFlexible hours- ...normalisation des outils et des achats TI de Garaga. Vous mettrez en place et maintiendrez l'inventaire des actifs et des licences, gérerez le cycle de vie des identités et des accès, et superviserez les achats TI, tout en assurant une visibilité complète des coûts et des...RemplacementFull timeContract workWork at officeRemote workMonday to fridayFlexible hours
- ...autonome et cherche des solutions lorsqu’un problème se présente; Aime avoir plusieurs tâches et dossiers en parallèle et sait bien gérer ses priorités; Est curieuse et veut apprendre et développer ses connaissances; Démontre une approche proactive dans les...Full timeWork at office
- ...souci du détail ; Esprit analytique et orientation, résultats ; Bonne compréhension des opérations manufacturières ; Capacité à gérer plusieurs priorités ; Collaboration et communication interdépartementale ; Autonomie et initiative. Garaga est un employeur...Permanent employmentFull timeWork at officeRemote workMonday to fridayFlexible hoursDay shift3 days per week
- ...manufacturier (expérience dans l’industrie de la transformation du bois : un atout) · Forte autonomie et sens des responsabilités · Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique · Excellentes habiletés en résolution de problèmes · Bonnes aptitudes en...Full time
- ...d’assurer une complémentarité claire et une expérience client cohérente; Établir les échéanciers, assurer le suivi des livrables, gérer les interdépendances entre les projets et anticiper les risques en proposant des solutions. Chez MIRAGE, tout ce que vous faites au...Permanent employmentFull timeWork at officeRemote workWork from homeFlexible hours
- ...l’organisation et les promouvoir dans son équipe ; Assurer l’atteinte des plans de productions planifiés dans ses départements; Gérer les écarts (SST, Qualité et Productivité) et établir les actions nécessaires pour redresser la situation sur son quart de travail;...Daily paidPermanent employmentFull timeWork at officeWeekend work
- ...communication claire et professionnelle avec les utilisateurs afin de résoudre rapidement leurs demandes; ~ Gestion des billets : Traiter et gérer les billets de soutien dans Jira, en veillant à ce que les problèmes soient documentés et résolus rapidement; ~ Saisie de données...Full timeRemote workMonday to fridayFlexible hoursDay shift
- ...fabrication. Participer activement à l’amélioration continue des méthodes de travail, des processus et de l’efficacité opérationnelle. Gérer les horaires, la formation des employés et participer à l’accueil des nouveaux membres de l’équipe. Communiquer efficacement avec...Daily paidPermanent employmentFull timeTrial periodMonday to fridayDay shift
- ...périodes et de soulever des charges modérées. Une bonne condition physique est donc importante. Sens de l'organisation : Être capable de gérer son temps efficacement pour suivre les différentes étapes du processus d'assemblage et respecter les échéances de production....Full time
- ...la réception et de l’expédition ; Superviser les employés de réception/expédition et distribuer les tâches selon les priorités; Gérer les retours de marchandise (RMA); Assurer la gestion d’une équipe de 10 à 15 employés; Assurer le respect de la convention collective...Full time
- ...Excellent sens de l’organisation et des priorités; Rigueur dans la préparation et le suivi des dossiers; Capacité à gérer plusieurs interventions simultanément; Communication claire, professionnelle et orientée vers les solutions; Aptitude à transmettre...Full timeWork at office
- ...soulever et déplacer des produits lourds et encombrants (jusqu’à 50 lbs) de manière répétée. Indépendance sur la route : Savoir gérer les imprévus, comme des détours ou des problèmes mécaniques, tout en maintenant une attitude calme et proactive. Gestion du stress...Full timeLong distance
- ..., un atout Capacité à maintenir d'excellentes moyennes et désir de performer Capacité à mener plusieurs dossiers à la fois et à gérer son temps et ses priorités Aisance à travailler avec plusieurs systèmes informatiques Aptitudes pour la vente/négociation et sens...Full time
- ...toutes les tâches d'intégration requises; Enregistrer les nouveaux employés dans le logiciel de gestion des ressources humaines; Gérer le programme de recommandation des employés; Participer à produire des rapports sur l'acquisition de talents. Profil recherché...Permanent employmentFull timeRemote workMonday to fridayFlexible hoursDay shift
- ...Facilité de communication et de travail d’équipe; ~ Esprit d’analyse et de synthèse; ~ Anglais : Bonnes connaissances pour pouvoir gérer certains logiciels, manuels techniques et outils bilingues utilisés fréquemment. Garaga est un employeur qui souscrit au principe...Permanent employmentFull timeWork at officeRemote workMonday to fridayFlexible hoursDay shift
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- ...’analyse; Faire preuve d’initiative et d’autonomie; Être méthodique et débrouillard; Avoir de la rigueur; Être capable de gérer les priorités; Avoir un très bon esprit d’équipe; Avoir une bonne habileté à résoudre les problèmes; Être apte à travailler sous...Full timeWork at office
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