Directeur(rice) principal(e), Communications

Avant de poursuivre la lecture de cette offre d’emploi, nous souhaitions porter votre attention sur la posture recherchée pour ce rôle qui est davantage orientée vers la gestion et recadrement d’équipe, plutôt que sur l’expertise en communication qui n'est pas nécessaire pour occuper ces fonctions.

Si vous souhaitez mettre au défi vos capacités managériales, ce poste est fait pour vous!

Sommaire du poste

Relevant de la présidence et cheffe de la direction, le/la Directeur(rice) principal(e) du Service des communications planifie, organise, dirige et contrôle l’ensemble des activités du Service des communications, dans un contexte structuré et syndiqué.

Le titulaire du poste agit d’abord comme gestionnaire de service : il assure la performance, la clarté de la gouvernance et la fiabilité de la livraison, en privilégiant un cadre de fonctionnement et des engagements mesurables plutôt qu’une expertise technique de pointe en communication.

Il structure l’organisation du travail du Service des communications, priorise les demandes et encadre l’exécution des plans d’action, de manière à respecter des niveaux de service convenus avec les partenaires internes.

Raison d'être du poste

Le poste s’inscrit directement dans la mission de protection du public de notre client et contribue à la mise en œuvre du plan stratégique , en veillant à ce que les communications soutiennent les enjeux et les orientations de l’Organisation.

Le poste a pour finalité d’assurer une prestation de services en communication prévisible, rigoureuse et mesurable. À cette fin, le titulaire renforce la reddition de comptes, outille le pilotage de la performance et soutient une culture durable de respect des engagements au sein de l’équipe.

Il s’assure que le Service des communications offre un soutien utile et cohérent aux unités, aux directions et aux gestionnaires, en misant sur un accompagnement de qualité et une logique de service axée sur l’efficacité et la valeur ajoutée.