Conseiller.ère R&D et transfert technologique

La Zone Agtech est le principal écosystème d'innovation dédié aux technologies agricoles et aux bioproduits végétaux au Québec. Sa mission est d'accélérer le développement, la maturation, la démonstration et le transfert vers le marché des innovations permettant d'accroître l'autonomie alimentaire, de renforcer la résilience du secteur bioalimentaire et d'adapter l'agriculture aux changements climatiques.

Regroupant plus de 250 membres et partenaires, la Zone Agtech accompagne des startups, PME, grandes entreprises, chercheurs, producteurs et organisations sectorielles dans le développement et l'intégration de solutions innovantes.

Au cours des prochains mois, la Zone Agtech franchira une étape importante avec l'ouverture du Centre d'innovation en agrosciences et agritechnologies, comprenant des laboratoires, ateliers technologiques et espaces collaboratifs destinés à soutenir la recherche appliquée, la démonstration technologique, le transfert de connaissances et la croissance des entreprises innovantes.

Afin de soutenir cette nouvelle phase de développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(e) R&D et transfert technologique.

VOTRE RÔLE

Relevant de la Direction générale, le/la Conseiller(e) agit comme expert-conseil auprès des clients de la Zone Agtech afin de soutenir leurs projets de RS&DE et de démonstration dans l'écosystème local. Dans le contexte de l'ouverture prochaine du Centre d'innovation, il/elle joue également un rôle central dans la planification de l'utilisation des équipements et des projets de recherche appliquée, la structuration des protocoles et la réalisation de démonstrations ainsi que l'accompagnement des utilisateurs des laboratoires et équipements. Il/elle collabore également avec la directrice des programmes d'incubation et accélération, le directeur investissements directs et le directeur de projets en innovation corporative et collaboration de la Zone Agtech.

Principales responsabilités

Accompagnement des entreprises en innovation et R&D (50% du temps)

• Agir comme principal point de contact pour les entreprises ayant des besoins techniques, scientifiques ou technologiques;
• Qualifier les besoins des entreprises et les orienter vers les services, programmes ou infrastructures appropriés de la Zone Agtech;
• Accompagner les entreprises dans le développement, l'adaptation, la démonstration et la validation de technologies innovantes;
• Soutenir la conception de plans de projet, de feuilles de route technologiques et de protocoles de recherche, d'essais ou de démonstration;
• Identifier les opportunités de financement adaptées aux besoins des entreprises;
• Participer à la préparation, à la rédaction et à la coordination de demandes de financement liées à la recherche appliquée, à l'innovation et à la démonstration technologique;
• Collaborer avec les universités, centres de recherche, CCTT et autres partenaires scientifiques de la Zone Agtech;
• Contribuer au montage de projets collaboratifs impliquant des entreprises, chercheurs et partenaires industriels;
• Participer à l'identification des risques techniques et des étapes de validation requises pour la mise en marché des innovations;
• Contribuer à la production de cas d'usage, d'études de cas et d'outils de transfert de connaissances;
• Soutenir les efforts de transfert d'innovations vers les entreprises et utilisateurs finaux;
• Assurer le suivi des entreprises accompagnées et contribuer à leur succès.

Infrastructures, laboratoires et équipements spécialisés (50% du temps)

• Participer à la mise en place opérationnelle des laboratoires et infrastructures d'innovation de la Zone Agtech;
• Développer les procédures d'utilisation, de sécurité et d'encadrement des utilisateurs;
• Développer du matériel de formation, guides et procédures techniques;
• Assurer la formation et l'accompagnement des entreprises, chercheurs et partenaires utilisant les infrastructures;
• Superviser l'utilisation des équipements spécialisés et assurer leur utilisation optimale;
• Participer à la planification de la maintenance et des besoins futurs en équipements et infrastructures;
• Assurer le suivi des indicateurs d'utilisation et de performance.

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme universitaire en agronomie, sciences biologiques, chimie, biotechnologie ou toute autre discipline pertinente;
• Minimum de cinq (5) années d'expérience pertinente en recherche appliquée, innovation, transfert technologique ou gestion de projets techniques;
• Expérience dans l'accompagnement d'entreprises innovantes;
• Expérience en laboratoire;
• Expérience dans la préparation ou la coordination de demandes de financement de recherche appliquée ou d'innovation;
• Connaissance avancée des programmes de financement de l'innovation au Québec et au Canada;
• Capacité à structurer des projets, élaborer des protocoles, préparer des budgets et coordonner des partenaires;
• Expérience dans l'utilisation, la supervision ou la formation liée à des équipements scientifiques ou technologiques spécialisés;
• Expérience avec des équipements tels que les systèmes HPLC, équipements de culture en environnement contrôlé ou autres équipements de recherche un atout important;
• Excellentes habiletés de vulgarisation, de communication et de gestion de projets;
• Autonomie, rigueur et sens du service client.

Conditions particulières

Le poste est basé à L'Assomption, au sein des installations de la Zone Agtech. En raison de la nature du poste, de la gestion des infrastructures spécialisées et de la présence requise auprès des entreprises et utilisateurs du Centre d'innovation, le/la candidat(e) doit résider à une distance raisonnable de la Zone Agtech. Une résidence située à moins de quarante (40) minutes de déplacement des bureaux de la Zone Agtech est fortement privilégiée.

CE QUE NOUS OFFRONS

• Salaire compétitif selon l'expérience;
• Régime d'assurances collectives;
• Contribution de l'employeur au régime d'épargne-retraite;
• Horaire flexible de 34,5 heures par semaine;
• Politique de télétravail;
• Trois semaines de vacances;
• Congés additionnels durant la période des Fêtes;
• Environnement de travail stimulant au cœur du principal pôle d'innovation agtech du Québec;
• Occasion unique de participer au lancement et au développement d'infrastructures d'innovation de calibre mondial.

PROCESSUS DE SÉLECTION

Les candidatures seront analysées en continu jusqu'à ce que le poste soit pourvu. Le processus de sélection comprend généralement :

1. Une analyse du dossier de candidature;
2. Une première entrevue en présentiel à la Zone Agtech;
3. Un test de compétences permettant d'évaluer les aptitudes du candidat en gestion de projets d'innovation, structuration de projets de recherche appliquée, financement de l'innovation et résolution de problématiques techniques;
4. Une seconde entrevue, au besoin, avec des membres de l'équipe de direction ou des partenaires impliqués dans le développement du Centre d'innovation.

Pour appliquer: Faites parvenir votre lettre de motivation accompagné de votre curriculum vitea à  ***email_hidden*** . Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue seront contacté(e)s.