INFIRMIER(ÈRE)-SOINS DE PIEDS ET DE PLAIES au CCSSSBJ

DESCRIPTION DU POSTE
Le titulaire du poste sera titulaire d’un poste à temps complet mais sera régi selon l’entente 4x4 Équipe Volante, soit comme un poste à temps partiel avec un horaire de travail 4 semaines de travail suivi de 4 semaines d’absence incluant certaines dispositions.

L'équipe volante soins infirmiers est un groupe d'infirmières et d’infirmières auxiliaires qui seront affectées à tour de rôle dans diverses communautés. La planification de la rotation se fera selon les besoins des communautés et en partenariat avec l'ASI et les membres de l'équipe. L'un des objectifs de ce projet est de créer de la variété dans les différents postes disponibles dans l'organisation.

L'infirmier(ère) responsable assure les soins infirmiers en fonction des besoins biopsychosociaux des usagers ou groupes d'usagers placés sous sa responsabilité. Il/Elle évalue l'état de santé des usagers, élabore et met en œuvre les plans de soins et de traitement. Il/Elle prodigue des soins infirmiers et médicaux visant à maintenir et rétablir la santé, ainsi qu'à prévenir les maladies.

FONCTIONS SPÉCIFIQUES
• L'infirmière peut être affectée à différents services : clinique ambulatoire, centre de vaccination, centre de prélèvements sanguins, soins des pieds;
• Elle assurera les soins suivants : analyses sanguines, soins des plaies, changements de pansements, perfusion intraveineuse, administration de médicaments, soins des pieds, vaccination et éducation des patients, selon son lieu d’affectation;
• Elle pourrait être affectée à un autre service, selon les besoins et ses compétences, sa formation et son expérience.

EXIGENCES
Éducation:
• Membre en règle de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) ;
• Avoir suivi ou s'engager à suivre la formation de 45 heures en soins des plaies;
• Formation en soins des pieds.

Experience:
• Deux (2) années d’expérience en soins directs aux patients;
• Une (1) année d’expérience minimale en soins de plaies et ou soins de pieds.

Connaissances et habiletés:
• La connaissance de la culture crie et des enjeux sociaux et sanitaires d’Eeyou Istchee est un atout;
• Excellentes aptitudes interpersonnelles et de travail d’équipe;
• Bonne résistance au stress;
• Excellentes compétences en communication et en écoute;
• Esprit d'initiative et autonomie;
• Ouverture aux autres cultures, capacité d’adaptation au changement et à un nouvel environnement;
• Intérêt et empathie envers autrui;
• Capacité d'analyse et de synthèse.

LANGUES
• Maîtrise de l’anglais;
• Maîtrise du cri ou français est un atout.

AUTRE
• Le titulaire du poste peut être amené à travailler dans d'autres services de l'hôpital régional à la demande de l'employeur.