Camps de jour - Monitrice & moniteur

Travailler pour la Ville de Saguenay...

C'est contribuer directement au bien-être de la collectivité. C'est faire partie d'un projet plus grand que soi. C'est bâtir une ville dynamique et inclusive. Ici, on est du monde fier, chaleureux. On travaille sérieusement, sans trop se prendre au sérieux. On a de l'autonomie et des perspectives d'avenir incroyables. Et en plus... Le patron de mon patron connaît mon prénom! Bref, travailler pour la Ville de Saguenay, c'est ...

Veuillez prendre note que nos besoins en monitrices et moniteurs de camps de jour sont actuellement comblés. Nous continuons toutefois d’accepter les candidatures pour notre banque en cas de besoins futurs.

Vos principaux défis

Tu désires vivre une expérience unique? Tu es intéressé à travailler avec les jeunes âgés entre 5 et 10 ans? Tu es dynamique, créatif et responsable? Nous sommes à la recherche de candidates et candidats pour combler plusieurs postes au sein de nos camps de jour!

MONITRICE ET MONITEUR / ANIMATRICE ET ANIMATEUR
Planifier, organiser et animer avec dynamisme des groupes de jeunes âgés entre 5 et 10 ans. Planifier et mettre en œuvre des activités sportives, culturelles et artistiques. Encadrer un groupe d'enfants de façon sécuritaire, assister aux réunions d'équipe, assumer par rotation, le service de garde du matin et du soir et collaborer à l'entretien des lieux.

Rémunération 

27,91$

Horaire de travail

Horaire variable du lundi au vendredi selon les besoins des camps de jour.

Lieu de travail

L'étudiant sera affecté selon l'arrondissement où est situé son domicile. Toutefois, selon les besoins du service, il pourrait être appelé à travailler dans un autre arrondissement. Les frais de déplacement liés à ces déplacements seront remboursés conformément aux règles en vigueur.

Informations importantes

EXIGENCES GÉNÉRALES POUR CES POSTES

• Être âgé(e) de 15 ans ou plus en date du 1er mai 2026;

• Être étudiant de niveau secondaire, éducation aux adultes, collégial ou universitaire;

• Être disponible au moment de l'appel au travail;

• Être étudiant(e) à temps complet durant toute la session d'hiver précédant la période d'emploi dans une institution reconnue.

Les étudiants invités à participer au processus de sélection devront être disponibles pour la journée d'entrevue prévue le 8 mars.

Les candidats retenus pour l'emploi devront s'engager à suivre et obtenir la certification DAFA (diplôme d'aptitudes aux fonctions d'animateur), administrée par la Ville de Saguenay, les 28-29 mars et 11-12 avril. Cette formation, d'une durée de 33 heures, est obligatoire pour obtenir l'emploi.

EXIGENCES ADDITIONNELLES POUR CERTAINS POSTES

• Un permis de conduire ou un moyen de transport peut être exigé dans certains cas; 

• Les personnes inscrites avant le 1er mars 2026 et les étudiants résidants à Saguenay seront priorisés.

Un milieu de vie diversifié

La Ville de Saguenay souscrit à la Loi sur l'accès à l'égalité à l'emploi dans les organismes publics avec le programme d'accès à l'égalité en emploi. À cette fin, elle invite les femmes, les membres des minorités et ethniques ou visibles, les autochtones et les personnes en situation de handicap à poser leur candidature.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin de favoriser leur pleine participation au processus de recrutement. N'hésitez pas à communiquer avec nous au besoin .

L'employeur procédera à la vérification des antécédents judiciaires, au regard de la PROCÉDURE DE VÉRIFICATION DES ANTÉCÉDENTS JUDICIAIRES DES EMPLOYÉS MUNICIPAUX dans le cadre de la POLITIQUE DE PRÉVENTION ET D'INTERVENTION EN MATIÈRE DE VIOLENCE.