Rédacteur technique HQ

POURQUOI JOINDRE LA DIVISION HYDRO-QUÉBEC D’AIR INUIT

Prêt à propulser votre carrière vers de nouveaux sommets? La division Hydro-Québec (HQ) d’Air Inuit assure des services essentiels de transport aérien régulier et d’urgence à travers le Québec, 365 jours par année. Nous sommes à la recherche de professionnels engagés, motivés et soucieux de la sécurité pour contribuer à une opération qui soutient des infrastructures critiques partout dans la province.

Si vous recherchez une carrière stimulante au sein d’une entreprise qui valorise la sécurité, l’excellence, l’innovation, le développement professionnel et le service à la clientèle, votre parcours commence ici.

À PROPOS DE LA DIVISION HQ

La division Hydro-Québec d’Air Inuit assure toute l’année le transport aérien des employés vers les principaux sites d’Hydro-Québec situés dans les régions du Saguenay, de l’Abitibi, de la Côte-Nord et de la Baie-James.

La division exploite actuellement une flotte de quatre appareils, composée de deux Dash 8 Q400 et de deux Dash 8-300. En 2026, ces appareils seront remplacés par une flotte moderne d’ATR72-600, reflétant notre engagement envers l’excellence opérationnelle et l’amélioration continue.

Nos employés sont dévoués à offrir un service de transport aérien sécuritaire, fiable et efficace tout en respectant les plus hauts standards de l’industrie de l’aviation.

SOMMAIRE DU POSTE

Le Rédacteur technique est responsable de la rédaction, de la révision et du maintien de la documentation technique, des procédures, des formulaires et du matériel de formation utilisés par le département de maintenance. En collaboration avec les parties prenantes internes, il veille à ce que la documentation soit exacte, conforme aux exigences réglementaires, facile d’utilisation et adaptée aux besoins opérationnels de l’organisation.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Participer à la recherche, à la rédaction, à la révision et à la mise à jour des procédures de maintenance, manuels, formulaires et autres documents contrôlés utilisés par le personnel de maintenance HQ;
• Participer au développement, à la révision et au maintien des programmes de formation ainsi que du matériel pédagogique destiné au personnel de maintenance;
• Développer des documents de référence, aides à la tâche, listes de vérification et autres outils visant à soutenir le personnel de maintenance et à améliorer l’efficacité opérationnelle;
• Rédiger, réviser et maintenir les formulaires techniques, documents d’inspection et registres de maintenance conformément aux exigences réglementaires et aux politiques de l’entreprise;
• Collaborer avec les experts techniques afin de recueillir, organiser et documenter l’information nécessaire à l’élaboration des procédures et documents techniques;
• Réviser la documentation existante et recommander des améliorations afin d’assurer la cohérence, l’exactitude, la conformité et la facilité d’utilisation;
• Surveiller les procédures et pratiques de maintenance afin de favoriser le respect des règlements de Transports Canada, des manuels de l’entreprise, des publications des fabricants et des programmes de maintenance approuvés;
• Soutenir le département d’Assurance qualité dans le développement, la révision et l’implantation de la documentation contrôlée;
• Travailler étroitement avec les équipes de Maintenance, Dossiers techniques, Ingénierie et Assurance qualité afin de soutenir divers projets documentaires et initiatives d’amélioration continue;
• Effectuer toute autre tâche connexe confiée par le gestionnaire Assurance qualité.

LE CANDIDAT IDÉAL POSSÈDE

• Un diplôme d’études collégiales en aéronautique, maintenance d’aéronefs, rédaction technique, administration ou dans un domaine pertinent;
• Un minimum de trois (3) années d’expérience dans l’industrie aéronautique;
• Une expérience en maintenance aéronautique, assurance qualité, dossiers techniques, publications techniques ou dans un environnement aéronautique connexe constitue un atout;
• D’excellentes aptitudes en rédaction technique, révision et gestion documentaire;
• La capacité d’interpréter, de structurer et de présenter de l’information technique, réglementaire et opérationnelle de façon claire et organisée;
• Une maîtrise des applications Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook);
• D’excellentes aptitudes organisationnelles, un grand souci du détail et la capacité de gérer plusieurs priorités simultanément;
• De solides habiletés de communication et de collaboration;
• La capacité de travailler efficacement avec le personnel de maintenance et les différentes parties prenantes internes;
• Une connaissance de la réglementation de Transports Canada et des normes de l’industrie aéronautique constitue un atout.
• Bilinguisme Requis

RÉMUNÉRATION

• La rémunération et les avantages sociaux sont établis conformément aux politiques de l’entreprise.

LES AVANTAGES AIR INUIT EN UN COUP D’ŒIL

• Régime enregistré d’épargne-retraite (REER);
• Régime complet d’assurances collectives (vie, médicale, dentaire, invalidité de courte et longue durée);
• Trois (3) semaines de vacances (6 %);
• Programme de télémédecine pour l’employé et les membres admissibles de sa famille;
• Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF);
• Privilèges de voyage et rabais auprès d’Air Inuit et de plusieurs compagnies aériennes partenaires;
• Programme d’allocation de retraite;
• Divers programmes innovateurs, incluant des rabais corporatifs exclusifs et une rémunération liée à la performance.