Conseiller principal, gestion des soumissions

Req Id: 431584

Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.

Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.

Au sein de l’équipe Bell Marchés Affaires, vous jouerez un rôle essentiel en matière d’innovation pour notre clientèle d’entreprises. Vous livrerez des solutions évoluées dans des domaines comme l’Internet des objets, la mobilité et la 5G, l’infonuagique, la cybersécurité, les services vocaux, la collaboration et les centres de contact, ainsi que l’Internet et les réseaux privés.

Vos compétences et votre expertise aideront Bell à se démarquer alors que nous restons le premier fournisseur de connexions numériques et de services de prochaine génération pour les entreprises et les gouvernements.

Résumé

En tant que Gestionnaire principal, gestion des soumissions, vous jouerez un rôle essentiel dans la croissance de notre entreprise en élaborant des propositions convaincantes et en gérant efficacement le processus de soumission. Vous utiliserez vos compétences exceptionnelles en rédaction pour créer des propositions gagnantes qui répondent aux besoins de nos clients et mettent en valeur notre expertise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec diverses équipes internes, notamment les ventes, le marketing, les opérations et les experts techniques, pour rassembler les informations nécessaires, élaborer des stratégies de proposition et assurer la conformité aux exigences des clients.

Principales responsabilités

Analyse

• Analyser les appels d'offres, identifier les opportunités et les défis, définir les spécifications et les exigences du client.
• Organiser et diriger le processus de go/no go (décision de soumettre ou non une proposition) en collaboration avec l’équipe des Ventes.

Rédaction Et Élaboration De Propositions

• Définir la stratégie de réponse aux appels d'offres, en analysant les exigences du client et en élaborant une approche gagnante.
• Collaborer à la création d’un plan de projet détaillé, incluant les tâches, les échéances, et les ressources nécessaires.
• Rédiger et éditer du contenu de proposition clair, concis et persuasif, en adaptant le style et le ton aux exigences spécifiques de chaque client.
• Effectuer des recherches approfondies sur les clients, les projets et les tendances de l'industrie pour éclairer le contenu de la proposition.
• Traduire des informations techniques complexes en un langage accessible et engageant pour les lecteurs non techniques.
• Assurer la cohérence de la proposition et apporter les ajustements nécessaires.
• S'assurer que toutes les propositions sont conformes aux directives de la marque et aux normes de qualité de l'entreprise.

Collaboration Et Communication

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour comprendre les besoins des clients, élaborer des stratégies de proposition et rassembler les informations nécessaires.

Amélioration Continue

• Contribuer à l'amélioration continue de nos modèles de propositions, de nos processus et de nos outils.
• Gérer la base de données de contenu de proposition, en veillant à ce qu'elle soit à jour, organisée et facilement accessible par les outils d’intelligence artificielle.
• Partager les meilleures pratiques et les leçons apprises avec l'équipe de proposition afin d'améliorer continuellement nos processus.
• Contribuer à l’amélioration des outils d’intelligence artificielle.

Qualifications Essentielles

• Baccalauréat dans un domaine pertinent, tel que les communications, le marketing, la gestion de projet ou un domaine technique connexe ou 7 années d’expérience pertinente dans le domaine.
• Minimum de 5 années d'expérience en rédaction de propositions, de préférence dans un secteur d'activité similaire au nôtre.
• Expertise du marché des appels d'offres gouvernementaux du Québec en TI et en services professionnels (processus, réglementation, acteurs clés, enjeux) et du contexte concurrentiel des services professionnels, avec une compréhension des normes du secteur public québécois.
• Expérience avérée dans la création de propositions gagnantes qui ont généré de nouvelles affaires, dans les secteurs public et privé.
• Maîtrise des logiciels de traitement de texte et de présentation, tels que Microsoft Word et PowerPoint.
• Aptitude à utiliser les outils de collaboration en ligne, tels que Teams.
• Expérience avec l’utilisation d’outils d’Intelligence Artificielle tel que Copilot et ChatGPT pour l’analyse et la rédaction de propositions (atout).

Compétences générales

• Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais, avec la capacité de rédiger du contenu clair, concis et persuasif.
• Souci du détail et capacité à repérer les erreurs et les incohérences.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Aptitude à gérer plusieurs propositions simultanément et à respecter des délais serrés.
• Solides compétences en résolution de problèmes et en prise de décision.
• Capacité à s'adapter aux changements et à apprendre de nouvelles compétences.
• Dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à interagir avec des parties prenantes anglophones et francophones à travers le Canada.
• Dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à produire des documents en anglais et français.

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements Supplémentaires

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Québec : Ville de Québec

Profil de travail : Hybride

Date limite pour postuler : 2026-08-17

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à ***email_hidden*** afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, QC, Montréal

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