Conseiller stratégique en gouvernance et gestion

TEHORA est présentement à la recherche d’ un (e) Conseiller stratégique en gouvernance et gestion expérimenté ayant une solide expérience dans son domaine d’expertise afin de contribuer à la définition, à la structuration et à l’évolution des stratégies de gouvernance des données, de l’architecture d’entreprise et de l’intelligence artificielle au sein d’une organisation publique de grande envergure.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

• Assurer un rôle-conseil stratégique auprès de la haute direction;
• Produire des analyses stratégiques, rapports, avis et recommandations;
• Élaborer des plans d’action et des feuilles de route en gouvernance des données et IA;
• Définir les orientations stratégiques liées à l’exploitation des données et de l’intelligence artificielle;
• Animer des ateliers de réflexion stratégique avec les parties prenantes;
• Réaliser des analyses comparatives (benchmarking) et études de faisabilité;
• Identifier les opportunités d’amélioration des processus organisationnels;
• Assurer une veille stratégique des meilleures pratiques en gouvernance et IA;
• Produire des présentations exécutives pour les comités de gouvernance;
• Assurer le transfert de connaissances aux équipes internes..

Requirements

• Posséder un minimum de quinze (15) années d’expérience en technologies de l’information;
• Posséder un minimum de huit (8) années à titre de conseiller stratégique dans les domaines des données, de l’architecture d’entreprise, de l’analytique et de l’intelligence artificielle;
• Avoir travaillé auprès de gestionnaires de haut niveau (VP, DG, sous-ministres ou équivalent);
• Avoir animé un minimum de cinq (5) ateliers stratégiques dans les cinq (5) dernières années;
• Démontrer une excellente capacité de communication en français;

Benefits

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
• Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
• Outils informatiques adaptés
• Espace de travail épanouissant et motivant
• Initiatives sociales et environnementales
• Programme d’apprentissage en milieu de travail
• Cheminement de carrière

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera hybride

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.