Directeur(trice) général(e)

La MRC de Deux-Montagnes est un milieu dynamique qui regroupe sept municipalités et dessert une population en croissance au coeur des Basses-Laurentides. Reconnue pour son équilibre entre vitalité économique, qualité de vie et richesse de ses milieux naturels, la MRC bénéficie d’un territoire diversifié alliant une vocation agricole et un développement urbain soutenu. Elle joue un rôle clé en matière d’aménagement du territoire, de développement régional et de concertation municipale.

Vous êtes un leader mobilisateur reconnu pour votre rigueur, votre jugement et votre sens politique?

La MRC de Deux-Montagnes souhaite confier sa direction générale à une personne rassembleuse, rigoureuse et orientée vers l’action. Relevant du conseil des maires et du préfet, vous dirigerez l’organisation et agirez comme principal conseiller stratégique auprès des élus. Vous mobiliserez une équipe multidisciplinaire et contribuerez à définir puis à concrétiser une vision porteuse pour le territoire.

Principales tâches et responsabilités

Conseiller le conseil des maires, formuler des recommandations stratégiques et assurer la mise en oeuvre des priorités et des projets de la MRC;

Assurer la préparation et le suivi des dossiers administratifs, réglementaires, contractuels et budgétaires de la MRC;

Préparer et assister aux rencontres de travail et aux séances du conseil des maires;

Représenter la MRC auprès des partenaires et des instances du milieu et favoriser la concertation et le développement du territoire;

Diriger et mobiliser le personnel afin d’assurer l’atteinte des objectifs de l’ensemble des projets relevant de la MRC;

Assurer une gestion saine et rigoureuse des ressources humaines, financières et administratives.

Exigences

Détenir une expérience significative dans un poste de direction, idéalement au sein d’une organisation municipale ou publique;

Maîtriser les mécanismes de gouvernance municipale ainsi que le cadre légal et réglementaire encadrant les activités de l’organisation, notamment en matière de règlements, d’avis publics et d’appels d’offres;

Faire preuve d’une grande capacité d’analyse, d’organisation et de planification;

Posséder un sens politique développé et des habiletés relationnelles permettant de collaborer efficacement avec les élus, de représenter la MRC et d’exercer un leadership reconnu auprès de ses pairs;

Savoir traduire les orientations stratégiques en actions concrètes et en résultats mesurables.

Faire preuve d’un haut niveau d’éthique, de professionnalisme et de discernement.

Conditions de travail

Un salaire annuel compétitif selon l’expérience;

Quatre semaines de vacances en plus de congés rémunérés durant la période des Fêtes;

Plusieurs avantages sociaux tels qu’une contribution généreuse de l’employeur au régime de retraite, des assurances collectives avantageuses, dix (10) jours de congé personnel ou de maladie;

Possibilité d’effectuer du télétravail selon la politique établie.

Postuler

Faites parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation à l’Union des municipalités du Québec avant le 27 octobre 2026 par courriel à l’adresse Show email.