Directeur(trice) financier(ère) (MF)

Directeur(trice) des finances CPA – Stratégie & croissance

• ��� Laval – présentiel
• ��� Poste permanent, temps plein
• ��� Salaire compétitif selon profil + avantages complets
• ��� Secteur : Immobilier & investissements – entreprise privée en forte expansion

Tu souhaites évoluer dans une organisation entrepreneuriale où la rigueur financière rencontre la vision stratégique? Ce poste t’offre l’opportunité de jouer un rôle clé dans la performance financière d’un portefeuille immobilier diversifié, au sein d’une équipe passionnée et en pleine croissance. Tes responsabilités :

• Fournir à la direction des analyses financières précises et stratégiques pour soutenir la prise de décision
• Superviser la planification budgétaire, les prévisions et le suivi de la performance
• Mettre en place des contrôles internes robustes et assurer le respect des politiques et procédures
• Gérer la trésorerie, les flux financiers et les relations bancaires
• Superviser la clôture mensuelle et annuelle, la consolidation et la préparation des états financiers
• Collaborer aux projets d’acquisition, de financement et de développement immobilier
• Assurer la liaison avec les auditeurs externes et coordonner les vérifications
• Diriger l’équipe de comptabilité et d’administration (recrutement, formation, encadrement)
• Optimiser les systèmes financiers et les processus internes (HOPEM, Excel, Office 365)
• Participer à des projets spéciaux liés à la fiscalité, aux investissements et aux dépenses en capital.

Profil recherché :

• Titre professionnel CPA obligatoire
• Minimum 10 ans d’expérience en comptabilité, dont au moins 5 ans dans un rôle de direction ou de gestion d’équipe
• Expérience en immobilier, investissements ou gestion de portefeuille (atout)
• Excellente maîtrise d’Excel et des systèmes financiers / technologiques
• Leadership mobilisateur, rigueur et esprit analytique développé
• Capacité à gérer plusieurs priorités et à évoluer dans un environnement en croissance rapide
• Bilinguisme français / anglais (contacts fréquents avec une clientèle anglophone).

Avantages :

• Salaire concurrentiel + avantages sociaux complets
• Horaire flexible favorisant l’équilibre vie pro/perso
• Stationnement gratuit sur place
• Culture de travail humaine et dynamique
• Occasion unique de contribuer activement à la croissance d’une entreprise québécoise en plein essor.

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