Gestionnaire, approvisionnement / Procurement Manager

MDA Space (TSX : MDA) est un partenaire de mission de confiance de l’industrie spatiale mondiale qui crée l’espace entre ce qui est prouvé et ce qui est possible. À titre de pionnier de la robotique, des systèmes satellitaires et du renseignement géospatial, avec une histoire de 55 ans de premières mondiales et de plus de 450 missions, MDA Space est un chef de file mondial dans les domaines des satellites de communication, de l’observation de la Terre et de l’espace, ainsi que de l’infrastructure et l’exploration spatiale. L’équipe de MDA Space, qui compte plus de 4 000 experts de l’espace au Canada, aux États-Unis et au Royaume‑U.K., possède les connaissances et le savoir‑faire nécessaires pour transformer la vision audacieuse du client en une mission réalisable, grâce à une combinaison unique d’expérience, d’excellence technique et d’émerveillement qui fait partie de notre ADN depuis le premier jour. Pour ceux qui rêvent grand et repoussent les limites sur terre et dans les étoiles afin de changer le monde pour le meilleur, nous vous y emmènerons.

DESCRIPTION GÉNÉRALE

Le/La gestionnaire en approvisionnement est responsable de la planification, de l’organisation et de la supervision de l’ensemble des activités d’approvisionnement et de planification du matériel. Il/Elle assure l’alignement stratégique des opérations d’approvisionnement avec les objectifs d’affaires, tout en garantissant la performance en matière de coûts, qualité et délais de livraison.

Le titulaire dirige les équipes d’acheteurs‑planificateurs, développe les capacités organisationnelles et met en place des stratégies robustes permettant d’optimiser la chaîne d’approvisionnement, de soutenir la production et de sécuriser les programmes de l’entreprise. Il/Elle agit également comme partenaire clé des opérations, de l’ingénierie et de la gestion de programmes.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Gestion des équipes

• Diriger, mobiliser et développer une équipe d’acheteurs‑planificateurs;
• Définir les objectifs individuels et collectifs et assurer leur alignement avec les priorités organisationnelles;
• Encadrer, coacher et évaluer la performance des employés;
• Piloter les activités de recrutement, de développement et de rétention des talents;

Gestion des programmes et des opérations

• Assurer la planification et l’exécution des activités d’approvisionnement en support aux programmes;
• Identifier, évaluer et atténuer les risques liés à l’approvisionnement (coût, qualité, délais);
• Mettre en place des stratégies d’approvisionnement adaptées aux besoins des projets;
• Assurer un suivi rigoureux de la performance opérationnelle via des indicateurs clés (KPI);
• Escalader de manière proactive les enjeux critiques à la direction;

Gestion des fournisseurs

• Définir et déployer les stratégies de gestion du portefeuille fournisseurs;
• Développer et maintenir des relations solides et durables avec les fournisseurs stratégiques;
• Identifier et qualifier de nouveaux fournisseurs en fonction des besoins stratégiques;
• Gérer les risques fournisseurs et assurer la continuité d’approvisionnement;

Stratégie et amélioration continue

• Définir et implanter des initiatives d’amélioration continue des processus d’approvisionnement et de planification;
• Optimiser les processus pour améliorer l’efficacité, la qualité et les délais;
• Participer à la définition de la vision stratégique des opérations et conduire des projets de transformation;
• Assurer la conformité aux normes internes et soutenir les audits;

Gestion financière et gouvernance

• Établir et suivre les budgets d’approvisionnement et contribuer aux objectifs de réduction de coûts;
• Mettre en place des pratiques de gouvernance solides et assurer le respect des politiques internes;
• Contribuer aux processus de planification des ressources et de capacité;
• Participer aux processus de soumissions et d’offres (propositions);

Qualifications Requises

• Bonne compréhension des environnements manufacturiers complexes (idéalement aérospatial ou technologique);
• Maîtrise des systèmes ERP et de la planification du matériel (MRP);
• Compétences avancées en analyse de données (Excel et outils analytiques);
• Excellentes compétences en communication, négociation et gestion des parties prenantes;
• Leadership démontré et capacité à gérer des priorités multiples dans un environnement dynamique;
• Bilinguisme français et anglais (oral et écrit); (Contact avec les clients hors Québec)

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE

• Au moins 10 ans d'expérience en approvisionnement dans une organisation de projets;
• 5 ans d'expérience en gestion de personnel, dans un environnement dynamique;

FORMATION

• Baccalauréat en administration des affaires;

Considérations particulières :

Les candidats retenus doivent obtenir et détenir une habilitation de sécurité au niveau de la cote de fiabilité et réussir l'évaluation de sécurité pour le Programme des marchandises contrôlées (PMC).

Nous sommes une équipe de rêve composée de personnes passionnées, collaboratives et déterminées, et nous sommes constamment à la recherche d'autres personnes pour rejoindre l’EquipeMDA afin de susciter des approches nouvelles et innovantes de résolution des problèmes qui nous poussent à améliorer la vie sur et au-dessus de la Terre. Si vous êtes enthousiaste à l'idée d'étendre notre place dans l'espace et si vous souhaitez inspirer la prochaine génération, nous vous y conduirons.

Nous sommes entrés dans une nouvelle ère d'exploration et de développement, et MDA invite tous ceux qui souhaitent s'y mettre et en faire partie. À titre d’employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances et privilégiant la diversité, l'intégrité et la collaboration, nous nous engageons à renforcer le statut de chef de file de MDA et du Canada dans ce nouveau chapitre.

MDA offre une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels à ses employés dans tous ses établissements. À titre de membre de l'équipe de MDA, vous et vos personnes à charge admissibles pouvez souscrire à un régime d'avantages sociaux qui assure un niveau de protection complet grâce à des soins de santé concurrentiels, notamment : des régimes de soins de santé complémentaires et des régimes d'assurance-médicaments souples, des prestations pour soins dentaires et visuels, une protection du revenu en cas d'invalidité, une assurance‑vie, des régimes d'épargne‑retraite collectifs et un programme d'aide aux employés et à leur famille.

MDA Ltd. est fière de proposer des mesures d'adaptation pendant le processus de recrutement. Si vous désirez vous prévaloir de telles mesures, veuillez l'indiquer dans votre lettre de candidature ou d'accompagnement, et nous collaborerons avec vous pour répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.