Conseiller(ère) Senior Energie & Environnement

Description de l'entreprise

Sia Partners est un leader mondial des cabinets de conseil en gestion et le pionnier du Consulting 4.0. Fort d’une équipe de plus de 1 650 conseillers de haut niveau, nous accompagnons nos clients dans la conduite de leurs projets de transformation .

Sia Partenaires Inc. est présent au Canada avec un bureau situé à Montréal. Depuis son ouverture, ce bureau a connu une forte croissance, soutenue par sa capacité à construire des relations durables avec ses clients et à trouver des moyens novateurs de leur proposer des résultats tangibles. En janvier 2018, Sia Partenaires a acquis E3 Services Conseils, une société de conseil en management basée également à Montréal.

Le Groupe est présent dans 16 pays, les États-Unis représentant le deuxième marché. Fidèle à son approche innovante, Sia Partners explore les possibilités offertes par l’Intelligence Artificielle, investit dans la data science et développe des consulting bots .

Notre pratique Énergie et Utilities représente plus de 350 conseillers répartis à travers nos différents bureaux, dédiés au secteur de l’énergie. Nous accompagnons les énergéticiens et les acteurs du secteur dans leurs projets stratégiques et opérationnels de transformation afin de répondre aux évolutions du marché: ruptures technologiques, nouveaux modes de consommation, évolutions réglementaires, percée de la science de données, nouveaux relais de croissance, intelligence collective.

Description du poste

En tant que conseiller, vous accompagnez les directions d’affaires de nos clients en répondant aux problématiques suivantes :

• Transformation des organisations  : audit des organisations, schéma directeur métier, refonte des processus, des organisations et de la gouvernance…
• Évolution réglementaire  : étude des textes réglementaires et analyse d’impacts, mise en conformité des organisations et des processus…
• Gestion de projets  : cadrage, assistance à maîtrise d’ouvrage, pilotage de projet (PMO), accompagnement au changement…
• Marketing et relation client  : études de marché, segmentation client, conception d’offres et de services (marketing mix, plan d’affaires…), CRM et connaissance client, stratégie digitale et multicanale...
• Stratégies de croissance et de performance  : études prospectives, diversification d’activités, modélisation financière…
• Management des Systèmes d’Information  : schémas directeurs TI, études d'opportunité et de faisabilité (« business case »), études comparatives et choix de solutions, accompagnement dans la mise en œuvre.

Dans le cadre des activités internes du cabinet  et notamment de groupes de veille dynamiques, votre participation s’articule autour des axes suivants :

• Le développement ou le renforcement de nos offres / décryptages des innovations et enjeux actuels dans le secteur de l'Energie,
• La contribution aux larges activités de publications (blog, études sectorielles, parution presse, interviews...) et de formations internes et externes,
• Le développement commercial en contribuant à la définition des besoins et en participant activement aux actions commerciales.

Qualifications

Issue d'une formation universitaire en ingénierie ou en administration , vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie d’au moins 5 ans auprès de grandes firmes de conseil ou en consultation auprès d’énergéticiens au cours desquelles vous êtes intervenus sur des projets d’envergure.

Vous êtes doté(e) d’une capacité à travailler en équipe, d’une ouverture d’esprit, d’un sens de l’analyse, d’une passion pour le secteur de l’énergie et vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel motivant et une équipe dynamique où vous partagerez les valeurs que sont la culture du résultat, la qualité et la satisfaction client.

Français, anglais professionnel courant indispensable. Une troisième langue est appréciée.

Informations supplémentaires

Poste basé à Montréal (Vieux-Port). Station de métro Square-Victoria.

Retrouvez les enjeux liés au secteur de l'Energie sur notre blog dédié :

Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel motivant où vous partagerez les valeurs que sont la culture du résultat, la qualité et la satisfaction client ?  Rejoignez-nous !

Sia est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.